POST-NEOLİBERAL KALKINMA PARADİGMASINDA “KALKINMADA KADIN VE GÜÇLENME” ALGISI: DÜNYA BANKASI ÖRNEĞİ

Bu çalışmanın amacı, Dünya Bankası örneği altında post-neoliberal uluslararası kuruluşların kadının güçlenmesi konusuna bakış açısını eleştirel bir biçimde sunmak ve kadının güçlenmesi ve özgürleşmesi için benimsenmesi gereken çerçevenin ne olması gerektiğini ortaya koymaktır. Bu bağlamda çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, kadının güçlenmesi söyleminin oluşumu/gelişimi ve ardından kavramın tanımı ve kapsamı incelenecektir. İkinci bölümde, kalkınmada kadının rolü tarihsel bir perspektif altında incelenecektir. Çalışmanın son bölümünde ise, Dünya Bankasının ve dolayısıyla yeni kalkınma paradigmasının temel aldığı güçlenme yakla-şımının zayıflıkları/zaafları ortaya konulacaktır.

POST-NEOLİBERAL KALKINMA PARADİGMASINDA “KALKINMADA KADIN VE GÜÇLENME” ALGISI: DÜNYA BANKASI ÖRNEĞİ

Bu çalışmanın amacı, Dünya Bankası örneği altında post-neoliberal uluslararası kuruluşların kadının güçlenmesi konusuna bakış açısını eleştirel bir biçimde sunmak ve kadının güçlenmesi ve özgürleşmesi için benimsenmesi gereken çerçevenin ne olması gerektiğini ortaya koymaktır. Bu bağlamda çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, kadının güçlenmesi söyleminin oluşumu/gelişimi ve ardından kavramın tanımı ve kapsamı incelenecektir. İkinci bölümde, kalkınmada kadının rolü tarihsel bir perspektif altında incelenecektir. Çalışmanın son bölümünde ise, Dünya Bankasının ve dolayısıyla yeni kalkınma paradigmasının temel aldığı güçlenme yakla-şımının zayıflıkları/zaafları ortaya konulacaktır.

___

  • ALKIRE, S. (2002), "Dimensions of Human Development", World Development, 30 (2),181-205.
  • ARMSTRONG, P. - ARMSTRONG, H. (1994), Theorizing Women’s Work, Garamond Publications, Toronto.
  • BERGERON, S.(2003), "The Post-Washington Consensus and Economic Representations of Women in Deve- lopment at the World Bank", International Feminist Journal of Politics, 5(3), 397-419.
  • ELSON, D. - ÇAĞATAY, N.(2000), "TheSocial Content of Macroeconomic Policies",World Development, 28 (7), 1347-1364.
  • FUKUDA-PARR, S. (2003) "The Human Development Paradigm: Operationalizing Sen’s Ideas on Capabili- ties", Feminist Economics, 9(2-3), 301-317.
  • GÖKBERK, M. (1994), Felsefe Tarihi, Remzi Kitabevi, İstanbul.
  • KANT, I.(1999), Pratik Aklın Eleştirisi, (Çev.Kuçuradi,Ioanna), Türkiye Felsefe Kurumu Yayınları, Ankara.
  • KARAÇAY-ÇAKMAK H. (2006), "Kalkınma İktisadında Temel İhtiyaçlar Etiği Yaklaşımı", İstanbul Üni- versitesi SBF Dergisi, 34, 123-137.
  • LEGOVINI, A. (2005), MeasuringWomen’sEnpowermentandImpact of Ethiopia’s, Alsop R., Bertelsen M. F., andHoland J. (der) Enpowerment in Practice: From Anlaysis to Implementation, World Bank Publica- tions, Washington DC, s. 125-152.
  • LONG, C. (2003), The Advocate’s Guide to Promoting Gender Equality at the World Bank:Women’s
  • Edge, WB/Oxford UP, Washington DC. NARAYAN, D. (2005), Measuring Empowerment: Cross-Disciplinary Perspectives, The World Bank
  • Publications, Washington DC. NUSSBAUM, M. (2006), "Poverty and Human Functioning: Capabilities as Fundamental Entitlements",
  • Grusky D. B. Ve KanburR. (der.)Poverty and Inequality, Standford University Press, New York, s. 47- OXALL, Z.- BADEN, S. (1997), Genderand Empowerment: Definitions, Approaches and Implications for Policy, Bridge Development-Gender Report no:40, Institute of Development Studies, University of Sussex, Sussex.
  • PARPART, J. -CONNELLY, P. - BARRITEAU, E. (2000), Theoretical Perspectives on Gender and De- velopment, International Development Research Center,Ottowa.
  • RATHGEBER, E. (1990), "WID, WAD, GAD: Trends in Research and Practice", The Journal of Develo- ping Areas, 24 (2), 489-502.
  • SOLAVA I. - ALKIRE, S.(2007), "Agency& Empowerment: A Proposal for Internationally Comparable Indica- tors" OPHI Working Papers ophiwp005, Queen Elizabeth House, University of Oxford, Oxford.
  • SEN, G.- GROWN, C. (1987), "Development, Crises, and Alternative Visions: Third World Women’s Perspec- tives",Monthly Review Press, New York.
  • SERAGELDIN, I.(1998), Culture and Development at the World Bank, Washington, DC: World Bank.
  • STIGLITZ, J.(2002), Globalisation and Its Discontents, W.W.Norton&Company: New York.
  • SCHECH, S.–VAS DEV, S.(2007) "Gender Justice: the World Bank’s New Approach to the Poor?", Develop- ment in Practice,17 (2), 114-26.
  • TIANO, S. (1987) "Gender, Work, and World Capitalism: Third World Women’s Role in Development", Hess
  • B.B. ve Ferree M.M. (der.)Analyzing Gender: A Handbook of Social Science Rese- arch,SagePublication,London, s.216-243. TOKSÖZ, G. (2012), Kalkınmada Kadın Emeği, Varlık Yayınları: İstanbul.
  • WILLIAMSON, J. (2005), "The Washington Consensus as Policy Prescription for Development",Besley, T. ve -ZaghaR. (der.) Development Challenges in the 1990s, WB/Oxford UP, Washington DC, 31-57. WOLFENSOHN, http://www.worldbank.org/html/extdr/am97 (01.02.2013). J. (1999),
  • "CoalitionsforChange" (annualmeetingspeech). World Bank (1995), Advancing Gender Inequality: From Concept to Action, WB/Oxford UP, Was- hington DC.
  • World Bank (2000), Attacking Poverty: World Development Report 2000/01, WB/Oxford UP, Was- hington DC.
  • World Bank, (2001), Engendering Development: A World Bank Research Report, WB/Oxford UP, Washington DC.
  • World Bank, (2002a), IntegratingGenderintothe World Bank’sWork: A Strategyfor Action, WB/Oxford UP, Washington DC.
  • World Bank, (2002b), Empowerment and Poverty Reduction:ASourcebook, WB/Oxford UP, Washing- ton DC.
  • World Bank, (2006), Equityand Development: World Development Report, WB/Oxford UP, Washing- ton DC.
  • World Bank, (2007), Global Monitoring Report: Confronting the Challenges of Gender Inequality and Fragile States, WB/Oxford UP, Washington DC.
  • World Bank, (2010), An Evaluation of World bank Support 2002-2008: Gender and Development,
  • WB/Oxford UP, Washington DC. World Bank, (2013), Empowerment, web.worldbank.org, TopicsPoverty, 01.02.2013
  • YAZICI, A. (2008), "Kantçı ve Feminist Kuramlarda Bireysel Özerklik Tartışması", Uludağ Üniversitesi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi-Cover
  • ISSN: 1302-1966
  • Yayın Aralığı: Yılda 2 Sayı
  • Başlangıç: 1999
  • Yayıncı: Afyon Kocatepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Sayıdaki Diğer Makaleler

POZİSYON AĞIRLIĞI METODU İLE TEK MODEL U-TİPİ MONTAJ HATTI DENGELEME

Selman AKSOY, , Mehmet Selami YILDIZ, Suat ALTINOVA

POST-NEOLİBERAL KALKINMA PARADİGMASINDA “KALKINMADA KADIN VE GÜÇLENME” ALGISI: DÜNYA BANKASI ÖRNEĞİ

Hatice KARAÇAY, , Berna ŞAFAK ZÜLFİKAR, Derya GÜLER AYDIN

GÖREV-İNSAN ODAKLI LİDERLİK ALGILAMASININ VATANDAŞA YÖNELİK PROSOSYAL HİZMET DAVRANIŞLARINA ETKİSİ: KOLLUK KUVVETLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Salih SOYDEMİR, , Kürşat ÖZDAŞLI, Ali Murat ALPARSLAN

KARİYER YÖNETİMİ UYGULAMALARININ İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: KAMU VE ÖZEL SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Ferda ALPER AY, , Berrin FİLİZÖZ, Mehmet Sadik ÖNCÜL

MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ: MUĞLA İLİ ÖRNEĞİ

Burhan HEYBELİ, , Burak KAYIHAN, Yusuf TEPELİ

GİRİŞİMCİLERİN YENİ BİR GİRİŞİM YAPMA NİYETLERİNİN RİSK ALMA EĞİLİMİ İLE İLİŞKİSİ

M. Kürşat TİMUROĞLU, , Sezin ÇAKIR

Cilt. XVI - Sayı 2 Aralık 2014

DEFTERDARLIK ÇALIŞANLARININ VERGİLEME İLKELERİNE BAKIŞI

Harun CANSIZ,

TÜRKİYE’DE VERGİ KÜLTÜRÜNÜN GELİŞMESİNDE GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI’NIN YERİ VE ÖNEMİ

Aylin CESUR, , Ali ÇELİKKAYA

SÖZEL, SAYISAL VE EŞİT AĞIRLIK BÖLÜMLERİNDE OKUYAN ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİNİN BAZI DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ: SDÜ ÖRNEĞİ

Tahsin AKÇAKANAT, , Muhammet Hamdi MÜCEVHER, İlker Hüseyin ÇARIKÇI