___

• Aydın, U. (2005). From Taft Hartley Act to Turkish Industrial Relations-Postponement of Legal Strikes: A Legal Borrowing Case, Comparative Labor Law & Policy Journal, 25, 265-390. Bakır, O. ve Akdoğan, D. (Ocak-Şubat 2009). Türkiye’de Sendikalaşma ve Özel Sektörde Sendikal Örgütlenme, Türk-İş Dergisi, 383, 88-95. Buğra, A., Adaman, F. ve İnsel, A. (2004). Çalışma Hayatında Yeni Gelişmeler ve Türkiye’de Sendikaların Değişen Rolü. İstanbul: Boğaziçi Üniversitesi Sosyal Politika Forumu. Caniklioğlu, N. (2013). 6356 Sayılı Kanuna Göre Grev Yasakları ve Grevin Ertelenmesi, Çalışma ve Toplum, 39(4), 289-316. Çelik, A. (2006). Yeni Sorun alanları, Eğilimler ve Arayışlar: Sendikaların Yeni Dünyası, Türkiye’de Sendikal Kriz ve Sendikal Arayışlar. Ankara: Epos Yayınları, 17-74. Çelik, A. (2008). Milli Güvenlik Gerekçeli Grev Ertelemeleri, Çalışma ve Toplum, 18(3), 87-132. Çelik, A. (2010). Vesayetten siyasete Türkiye’de Sendikacılık: Parti-Devlet İlişkileri (1946-1967). İstanbul: İletişim Yayınları. Çelik, A. (13.08.2015(a)). Anayasa Mahkemesi: Grev Erteleme Hak İhlali, Birgün. (http://www.birgun.net/haber-detay/anayasa-mahkemesi-grev-erteleme-hak-ihlali-86679.html) Erişim Tarihi: 18.01.2017. Çelik, A. (10.10.2015(b)). Metal İşçilerinin 2015 Direniş ve Grev Dalgası Üstüne Bir Değerlendirme, Türkiye Politika ve Araştırma Merkezi. (http://researchturkey.org/tr/the-wave-of-strikes-and-resistances-of-the-metal-workers-of-2015-in-turkey-2/) Erişim Tarihi: 08.02.2017. Dereli, T. (1998). Sendika İçi Demokrasi, Türkiye Sendikacılık Ansiklopedisi. III. Cilt, İstanbul: Türkiye Ekonomik ve Toplumsal Tarih Vakfı, 23-26. Dereli, T. (2008). Robert Michels, Demokrasi ve Oligarşinin Tunç Kanunu, Çalışma ve Toplum. 19(4), 11-38. Dereli, T. (2013). 6356 Sayılı Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: Genel Bir Değerlendirme, Çalışma ve Toplum, 36(1), 41-64. Demirbilek, T. (2003). Liderlik Tipleri Açısından İşçi Sendikası Yöneticileri Üzerine Bir Araştırma, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 5(1), 22-37. Demirdüzen, D. ve Lordoğlu, K. (2013). Türkiye’de Sendika İçi Demokrasi ya da Bir İmkânsızın Arayışı mı?, V. Sosyal Haklar Uluslararası Sempozyumu, İstanbul: Petrol İş Yayını 118, 223-241. Ekmekçi, F. (2010). Marazi Bir Durum Olarak Türkiye’de Niyet Siyaseti: Türkiye’de Toplumsal Güven Eksikliği ve Bunun Siyasal Koşulları, Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi, 7(2), 234-246. Gezici Araştırma (2012).İşçi Profil Araştırması ( http://petrol-is.org.tr/haber/bir-sendikaya-uye-olmamanin-en-onemli-nedeni-isten-atilma-korkusu-5712) Erişim Tarihi: 11.02.2017 Hyman, Richard. (2001). Küreselleşme Bağlamında Sendikalar ve Çıkarlarının Temsili, 21. Yüzyılda Sendikal Politika Arayışları. İstanbul: Petrol-İş Yayın No: 70, 9-30. Işıklı, A. (2003). Gerçek Örgütlenme: Sendikacılık. Ankara: İmge Yayınevi. Lordoğlu, K. (2004). Türkiye’de Mevcut Bazı Sendikaların Liderlik ve Yönetim Anlayışları ve Bazı Sendikal Sorunlardan Örnekler, Çalışma ve Toplum, 1(1), 81-96. Man, F (2011). Türkiye’de Örgütlü Emek ve Devlet Söylemi: Tekel Eylemleri Söylemi, Sosyal Siyaset Konferansları. 61(2), 63-79. Man, F (2009). Türkiye’de Devlet, İdeoloji ve Sendika: 1980 Öncesi DİSK Örneği. Yayınlanmamış Doktora Tezi, Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü. Mütevellioğlu, N. (2013). İşsizlik Korkusu, Sendikaların İşlevselliği ve Sendikal Örgütlenme Hakkı, V. Sosyal Haklar Uluslararası Sempozyumu. İstanbul: Petrol-İş, 179-193. Özaydın, M. M. ve Han, E. (2014). Sendika Üyesi Kamu Görevlilerinin “Sendika-Siyaset” İlişkisine Yönelik Yaklaşımları Üzerine Bir Alan Araştırması, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 19(2), 57-73. Özveri, M. (2016). Yasaklarla Şekillenmiş Endüstri İlişkileri Sistemi ve 2015 Metal İşçileri Direnişi, Çalışma ve Toplum, 49(2), 701-724. Şahlanan, F. (1980). Sendikaların İşleyişinin Demokratik İlkelere Uygunluğu. İstanbul: Fakülteler Matbaası. Tokol, A. ve Güler, C. (2016). İşçilerin Gözünden Bir Direnişin Hikâyesi: 2015 Metal Direnişi, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 30(5), 935-968. Uçkan, B. ve Kağnıcıoğlu, D. (2009). İşçilerin Sendikalara İlişkin Algı ve Tutumları: Eskişehir Örneği, Çalışma ve Toplum, 22(3), 35-56. Uçkan, B. (2011). An Analysis of Turkish Collective Agreemenets, pre and post 1980 Era, Industrial Relations in Europe Conference (IREC), Barcelona, Spain. Uçkan, B. (2013). Türkiye’de Kamu Görevlileri Sendikacılığı. İstanbul: Legal Yayınevi. Uçkan Hekimler, B. (2014). Türkiye’de Sendikacılık, Uçkan Hekimler, B. (ed). Sendikacılık. Eskişehir: T.C. Anadolu Üniversitesi Yayını No: 2869, 160-193. Urhan, B. (2005). Türkiye’de Sendikal Örgütlenmede Yaşanan Güven ve Dayanışma Sorunları, Çalışma ve Toplum, 4(1), 57-88. Urhan, B. ve Selamoğlu, A (2008). İşçilerin Sendikalara Yönelik Tutum ve Davranışları, Çalışma ve Toplum. 18(3), 171-197. Urhan, B ve Çelik, S. (2010). Türkiye’de Sistemin “Milli Güvenlik” Algısı ve Bunun İşçi Hareketleri ve Sendikacılık Faaliyeti Üzerindeki Etkisi, Çalışma ve Toplum, 25(2), 109-140. Yıldırım, E. ve Uçkan, B. (2010). İşverenlerin Sendikasızlaştırma Modelleri ve Türkiye Örneği, Çalışma ve Toplum, 25(2), 163-184. Yorgun, S. (2011). Grevsiz Toplu Pazarlık Hakkı ve Aidat Bağımlılığı Kıskacında Memur Sendikaları, Sosyal Siyaset Konferansları. 60(1), ss. 145-168. Yorgun, S. (2013). Sosyal Politika Açısından 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, Çalışma ve Toplum, 39(4), 357-380. http://www.worldvaluessurvey.org/WVSDocumentationWV6.jsp (Erişim Tarihi: 19.01.2017). http://www.khas.edu.tr/news/1498 (Erişim Tarihi: 19.01.2017).