EN
Dergiler İstatistikler Kitaplar Bölümler Bildiriler Sempozyumlar Başvurular

Selen DOĞAN

Makale

Dergi

Kitaplar

Bölümler

Bildiriler

Sempozyumlar

Sonuçlar

DUYGUSAL ZEKÂ: TARİHSEL GELİŞİMİ VE ÖRGÜTLER İÇİN ÖNEMİNE KAVRAMSAL BİR BAKIŞ

Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Doç.dr. Selen DOĞAN, Faruk ŞAHİN

10 7

İnsan Kaynakları Yönetiminde Çalışanların Kendilerine Doğru Yolculuk Yöntemi: Yetenek Yönetimi

Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Doç. Dr. Selen DOĞAN, Arş. Gör. Özge DEMİRAL

10 7

ÇATIŞMA YÖNETİMİNİN ÖNEMİ ve ÇEVİK KUVVET PERSONELİNİN ÇATIŞMA KAYNAKLARININ TEŞHİSİ ve ORTADAN KALDIRILMASINA İLİŞKİN NİĞDE İLİNDE BİR ARAŞTIRMA

Öneri Dergisi

Murat TÜRK, Selen DOĞAN

24 16

ÜNİVERSİTELERDE YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI DERS VE İÇERİKLERİNİN VERİLME DÜZEYİ VE BELİRLENME ŞEKLİNİN TESBİTİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

Öneri Dergisi

Selen DOĞAN, Murat TÜRK

31 14

Stres Yönetiminin Önemi ve Çevik Kuvvet Personelinin Stres Kaynaklarının Teşhisi ve Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Niğde İlinde Bir Araştırma

İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi

Selen DOĞAN, Murat TÜRK

39 16

İşletmelerde Personel Güçlendirmenin Önemi

İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi

Selen DOĞAN

39 13

YÖNETİM VE ORGANİZASYON DERS VE İÇERİKLERİ3VİN VERİLME DÜZEYLERİ KONUSUNDA İŞLETMELERİN ÜNİVERSİTELERDEN TALEPLERİNİN TESBİTİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Murat TÜRK, Selen DOĞAN

29 20

YALIN YÖNTEMLER VE ALTI SİGMAYI İÇEREN BÜTÜNLEŞİK BİR YAKLAŞIM: YALIN ALTI SİGMA

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Selen DOĞAN, Özge DEMİRAL

47 21

ÖRGÜTLERDE “İZLENİM YÖNETİMİ DAVRANIŞI” ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR İNCELEME

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Selen DOĞAN, Selçuk KILIÇ

73 19

KÜÇÜK VE ORTA BOY İŞLETMELERDE VİZYON AÇIKLAMASININ İŞLETMENİN PERFORMANSINA ETKİSİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Selen DOĞAN, Celal HATİPOĞLU

55 33

YÖNETSEL GÜÇLÜLÜK VE ETKİLİLİK: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Selen DOĞAN, Faruk ŞAHİN

56 21

ÖRGÜTLERDE SOSYAL SORUMLULUK BİLİNCİ VE GÜVEN ORTAMININ OLUŞTURULMASINDA ETİĞİN ÖNEMİ

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Selen DOĞAN, Abdullah KARATAŞ

52 18

“Etkili Çalışma Sistemlerinin Kurulmasının İşletme ve Çalışanlar Açısından Önemi”

Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Selen DOĞAN

100 15

“Etkili Bir İnsan Kaynakları Politikasının Ortaya Konulmasında Ücret ve Ödüllendirme Sistemlerinin Yeri ve Önemi”

Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Selen DOĞAN

41 13

Büyük Ölçekli İşletmelerde İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Güçlendirilmiş Bir İş Çevresi Yaratmaya Ne Kadar İstekli ve Hazır Olduklarının Tespitine İlişkin Bir Araştırma

Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Selen DOĞAN

44 21
Yayımlanma Tarihi

2021 içinde

2020 sonrası

2017 sonrası

2012 sonrası

2002 sonrası

Arama Alanları

Başlık

Anahtar Kelimeler

Öz

Kaynakça

Yazarlar

ACARINDEX Hakkında
Abonelik
İletişim
Yardım - Destek
Editör ve Danışma Kurulları
Başvuru Kriterleri ve Standartlar