Makaleler     Dergiler     Kitaplar    

Sayıştay Dergisi

Yıl 2006 , Cilt , Sayı 62

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti
Başlık :

360 derece performans değerlendirme yöntemi

Yazarlar :
Yazar kurumları :
Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü1
Görüntülenme :
137
DOI :
Özet Türkçe :

Gerek bireysel, gerekse örgütsel etkinliği ve verimliliği arttırma amacını güden, her kesim tarafından kabul edilen ve destek verilen bir performans yönetim sisteminin kurulması ve işletilmesi çok önemlidir. Performans yönetim sisteminin amacı, sadece geçmişte gösterilen performansın seviyesini ortaya çıkarmak değil, kişi ve kurumların geleceğe yönelik potansiyel performanslarını da belirlemek, uygun motivasyon ve yönlendirmelerle gelecekteki performanslarını proaktif bir yaklaşımla yükseltmektir.

Anahtar kelimeler :

,

Özet İngilizce :

Tam metin (Türkçe) :
Paylaş :
Benzer Makaleler
Yorum Yap
  • Adınız :
  • Güvenlik Kodu :
  • Yorum :