Yrd. Doç. Dr. Fatma Nur IPLIK

ÇOKULUSLU İŞLETMELERDE STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: EN İYİ UYUM TEORİSİ PERSPEKTİFİ

Strategic Management Of Human Resources In Mncs: A Best Fit Theory Perspective

Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

2010-Cilt: 19 - Sayı: 2

169-184

İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Strateji, En İyi Uyum Teorisi, Çokuluslu İşletmeler

15180

Benzer Makaleler