Könül ABASLI, Murat ÖZDEMİR

ÖRGÜTSEL DIŞLANMA ÖLÇEĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİLİK ÇALIŞMASI

DEVELOPMENT OF ORGANIZATIONAL OSTRACISM SCALE: THE VALIDITY AND RELIABILITY STUDY

Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

2019-Cilt: 21 - Sayı: 1

265-282

örgütsel dışlanma, ölçek, geçerlilik, güvenirlilik

organizational ostracism, scale, validity, reliability

15072