Özlem SANRI, Ayşe İLGÜN KAMANLI

ÇALIŞANLARIN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISININ İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: GEMİ ACENTELERİNDE BİR UYGULAMA

THE EFFECT OF EMPLOYEE PERCEPTIONS OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON JOB SATISFACTION AND TURNOVER INTENTION: A STUDY ON SHIP AGENCIES

Akademik Hassasiyetler

2020-Cilt: 7 - Sayı: 13

489-504

Denizcilik işletmeleri, kurumsal sosyal sorumluluk, iş memnuniyeti, işten ayrılma niyeti

16674