Ümran YÜCE SELVİ, H. Canan SÜMER
217-246
Atanmış hedef, uyandırılmış hedef, performans artışı, insan kaynakları yönetimi
Assigned goal, primed goal, performance feedback, performance improvement, human resources management
Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR SÜREÇ: YETENEK YÖNETİMİ
Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi
Kamu Yönetiminde Amaçsallaşan Perfomans Düşüncesini: Literartürün Eleştirel Bir Çözümlemesi
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
“KENDİNİ BİL!” BUYRUĞU ÜZERİNE
FLSF Felsefe ve Sosyal Bilimler Dergisi
YETKİNLİKLERE DAYALI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÜCRETLENDİRME SİSTEMİ ÜZERİNE BİR İNCELEME
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Bilçin TAK, Yücel SAYILAR, Kurtuluş KAYMAZ
Öğretmenlerin Yenilenen Kariyer Basamakları Uygulaması Hakkındaki Görüşleri
İşe Alımlarda Yapay Zekâ Kullanımı: Kavramsal Bir Değerlendirme
Selma KILIÇ KIRILMAZ, Çağdaş ATEŞ
Yeni Nesil İnsan Kaynakları Yönetiminde Dijital Dönüşüm