STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ANLAYIŞI IŞIĞINDA EĞİTİM VE GELİŞTİRMENİN ROLÜ, İŞLEVLERİ VE BİR ÖRNEK OLAY - THE ROLE AND FUNCTIONS OF THE TRAINING AND DEVELOPMENT UNDER THE PERSPECTIVE OF STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND A CASE STUDY

2014-Cilt: 11 - Sayı: 41

215-236

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Eğitim ve Geliştirme - Strategic Human Resources Management, Training and Development

17382

Benzer Makaleler

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

HUMAN RESOURCES STRATEGIES APPLIED IN ORGANIZATIONS IN TERMS OF STRATEGIS MANAGEMENT AND STRATEGIC PLANNING

Social Sciences

Öğretmenlerin Yenilenen Kariyer Basamakları Uygulaması Hakkındaki Görüşleri

IBAD Sosyal Bilimler Dergisi

Fatma ÇOBANOĞLU, Ali İLKİN

STRATEJİK YÖNETİM YAKLAŞIMININ MENÜ PLANLAMADA UYGULANABİLİRLİĞİ: BİR MODEL ÖNERİSİ

Gastroia: Journal of Gastronomy And Travel Research

İNSAN KAYNAKLARI GEREKSİNİME SÜREÇ YAKLAŞIMI: STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI-A PROCESS APPROACH TO HUMAN RESOURCE NEEDS: STRATEGIC HUMAN RESOURCE PLANNING

Mehmet Lütfi ARSLAN

EKONOMİK SAVAŞ ENSTRÜMANI OLARAK GLOBAL ENERJİ POLİTİKALARI ÜZERİNE BİR KRİTİK. ENERJİ GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ

Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi

Reorganization Studies on The Organizational Structure of The General Directorate of Forest and Their Effects on Employment in Turkey

International Scientific and Vocational Studies Journal

Ahmet TOLUNAY, Mustafa MALKOÇ, Mehmet ÖZMIŞ

Stratejik İnsan Kaynağının Geliştirilmesinde Kariyer Planlaması Eğitimi: Süleyman Demirel Üniversitesi Örneği

Üniversite Araştırmaları Dergisi

Halil İbrahim ÖZMEN, İlker Hüseyin ÇARIKÇI, Murat Ali DULUPÇU