Pelin TUAÇ

Analık Hâlinde İş ve Sosyal Güvenlik Hukukundan Doğan Haklar - 6663 Sayılı Kanun ile Getirilen Yenilikler-

The Rights of Maternity Which Are Based on Labour and Social Security Law -The New Provisions That Are Enacted by Law Numbered 6663-

İzmir İktisat Dergisi

2017-Cilt: 32 - Sayı: 1

201-241

Analık, Yarım Zamanlı Çalışma, Kısmî Süreli Çalışma, Geçici İş Göremezlik Ödeneği

Maternity, Half-Time Working, Part-Time Working, Benefit for Temporary Incapacity

15581