1-38
Algılanan Psikolojik Sözleşme, Algılanan Psikolojik Sözleşme İhlalinin Hissettirdikleri, Örgütsel Özdeşleşme, İş Tatmini (dış ve iç), İşten Ayrılma
Perceived Psychological Contract Breach, Feelings of Psychological Contract Violation, Organizational Identification, Job Satisfaction (external-internal), Intention to Quit
ÖRGÜTSEL DIŞLANMA ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ROLÜ
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
İstismarcı Yönetimin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Psikolojik Güvenliğin Aracılık Rolü
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Hasan Sadık TATLI, Gökten ÖNGEL
İşten Ayrılış Mülakatı Uygulamalarının İşletmelerin Sürdürülebilirliği Üzerindeki Etkileri
Yalova Sosyal Bilimler Dergisi
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
Mehmet Selman KOBANOĞLU, Selen UYGUNGİL ERDOĞAN
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi