Ahmet ERKUŞ, Akif Tabak

BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ÇALIŞANLARIN ÇATIŞMA YÖNETİM TARZLARINA ETKİSİ: SAVUNMA SANAYİİNDE BİR ARAŞTIRMA

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

2009-Cilt: 23 - Sayı: 2

213-242

Çatışma, Çatışma Yönetim Tarzları, Kişilik, Beş Faktör Kişilik Özellikleri

16487