Zafer ADIGÜZEL, Gülay UYGUN

Çalışanların Örgüte Güvenlerine ve Örgütsel Kimliklerine Güçlendirici Liderlik ve Duygusal Zekanın Etkilerinin İncelenmesi: Üretim Sektöründe Bir Araştırma

Examining the Impact of Empowering Leadership and Emotional Intelligence on Organizational Identification and Organizational Trust of The Employees: A Research in The Production Sector

Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi

2020-Cilt: 10 - Sayı: 1

125-152

Duygusal Zeka, Örgütsel Güven, Güçlendirici Liderlik, Örgütsel Özdeşleşme, hayes process, sobel test, amos

Emotional Intelligence, Organizational Trust, Empowering Leadership, Organizational Identification, hayes process, sobel test, amos

261105