ENFLASYON-BÜYÜME SÜRECİNDE SABİT SERMAYE YATIRIMLARI
Öz
Bu çalışmada enflasyon-büyüme-sabit sermaye yatırımları
arasındaki ilişki korelasyon, zaman serileri analizleri ve eşanlı denklem sistemiyle
analiz edilmiştir. Enflasyon-büyüme ilişkisi toplam, kamu ve özel sabit sermaye
yatırımları ile üç ayrı model kurularak incelenmiştir. Modeller sabit sermaye
yatırımları-büyüme ilişkisinin pozitif, ancak enflasyon-büyüme ve enflasyon-sabit
sermaye yatırımları ilişkisinin negatif olduğunu göstermektedir. Mundell-Tobin
etkisinin aksine neoklasik iktisadi görüşü destekleyen bu sonuçlar, Türkiye
ekonomisinde enflasyon-büyüme ve enflasyon-sabit sermaye yatırımları
ilişkisinin negatif olduğunu ortaya koymaktadır.
___
- Barutçugil, İ., Performans Değerlendirme: Tanımı, Amaçları ve Yararları, http://www.rcbadoor.com/PerfYon.htm, 20.05.2004
- Baykal, N., Beyan, T.(2004), Bulanık Mantık İlke ve Temelleri, Bıçaklar Kitabevi, Ankara, ss.39-41
- Bingöl, D.(2003), İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınları, 5. Baskı, İstanbul, ss.270-306
- Çelik, A., Albayrak, M. ve Antalyalı, Ö. L.(2003) “Akademik Performans Değerlendirmede Yeni Bir Yaklaşım”, 12. Uluslararası Yapay Zeka ve Sinir Ağları Sempozyumu, Çanakkale
- Elmas, Ç.(2003), Bulanık Mantık Denetleyiciler, Seçkin Yayıncılık, Ankara, ss.25
- Ertuğrul, İ.(1996), “Bulanık Mantık ve Bir Üretim Planlamasında Uygulama Örneği”, Pamukkale Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Denizli
- Kasko, Bart(1991), Neutral Networks and Fuzzy Systems, Prentice Hall, ss.165
- Kaya, D.(2000), İşletmelerde Personel Performans Değerlendirme Çalışmaları, Özel ve Kamu Kuruluşları Arasındaki Farkların Gözlenmesi ve Muğla İli Örneği, Muğla Ünv., Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, Muğla, ss.3
- Küçüköncü,T,Bulanık Mantık, http://eros.science.ankara.edu.tr/bulanik 1.htm, 20.05.2004
- Örücü E. ve Köseoğlu M.A.(2003), İşletmelerde İşgören Performansını Değerlendirme, Gazi Kitabevi, Ankara
- Sabuncuoğlu Z.(2000), İnsan Kaynakları Yönetimi, Ezgi Kitabevi, Bursa, ss. 159-190
- Shaout, A. ve Al-Shammarı, M.(1998) “Fuzzy Logic Modeling for Performance Appraisal Systems: A Framework for Empirical Evaluation”, Expert Systems with Applications, Volume:14, p.323-328
- Şen, Z.(2004), Mühendislikte Bulanık (Fuzzy) Mantık ile Modelleme Prensipleri, Su Vakfı Yayınları, İstanbul, ss.7
- Yager, R., ve Fılev, D.(1994), Essentials of Fuzzy Modeling and Control, JohnWiley&Sons Inc., New York, p. 111
- Zadeh, L. A.(1965), Fuzzy Sets, Information and Control, University of California, p.338-353
___
APA | ERTUĞRUL İ (2006). Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 20(1), 155 - 176. |
Chicago | ERTUĞRUL İrfan Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 20, no.1 (2006): 155 - 176. |
MLA | ERTUĞRUL İrfan Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol.20, no.1, 2006, ss.155 - 176. |
AMA | ERTUĞRUL İ Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2006; 20(1): 155 - 176. |
Vancouver | ERTUĞRUL İ Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2006; 20(1): 155 - 176. |
IEEE | ERTUĞRUL İ "Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı." Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 20, ss.155 - 176, 2006. |