Çalışma İlişkileri Dergisi
- Kariyer Stresi ile Belirsizlikten Kaçınma Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Sigortacılık ve Sosyal Güvenlik Bölümü Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma
- The Relationship of Transformational Leadership with Organizational Identification and Intention to Leave: A Study in the Province of Van
- Kamu Kurumlarına Yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Model Önerisi
- Covid-19 Sağlık Krizi ile 2008 Küresel Finansal Krizin İşgücü Piyasalarına Etkisi: Ülkelerin Gelir Gruplarına Göre Karşılaştırmalı Bir Analiz
- Türkiye'de Alt İşveren Uygulamasına İlişkin Güncel Sorunlar
- Türkiye’de Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliğine Dair Mevcut Durum Algısı
- Yapay Zeka Kullanılarak Faaliyet Alanları Tehlike Sınıflarının Belirlenmesi İçin Örnek Bir Çalışma
- Görüntüleme Hizmetlerinde Çalışan Teknisyen ve Teknikerlerinin Mesleki Gelişim Hakkı ve Türkiye Mevzuatında Unvan Sorunları Açısından İrdelenmesi
- Türkiye'de Alt İşveren Uygulamasına İlişkin Güncel Sorunlar
- İşteki Tutku Zamanla Değişiyor Mu?
- Covid-19 Sürecinde Evden Çalışanların Öz Yeterliklerinin İş Performansı ve İş Tatmini Üzerindeki Etkisi
- İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevi Olarak Kariyer Yönetimi ve Sorunlar: Turizm İşletmeleri Örneğinde Teorik Bir İnceleme
- Otomasyonun Yükselişi. Kitlesel İşsizlik mi? Yeni İstihdam mı? İşgücü Piyasasına Etkisine Dair Bir Değerlendirme
- Covid-19 Sürecinde 50/d'li Araştırma Görevlilerinin Eksik İstihdam Sorunları
- İş Sağlığı ve Güvenliğinin Örgüt Esenliğine Etkisi ve Pozitif Psikolojik Sermayenin Aracı Rolü: Kafkas Üniversitesi Örneği
- At Endüstrisinde Biyolojik Risk Etmenlerini FMEA ile Değerlendirilmesi
- Küresel Şirketler Tarafından Uygulanan Glokalizasyon Stratejilerinin Türkiye'de Tüketici Marka Tercihine Etkisi: Güney Kore Örneği
- SOSYAL POLİTİKADA YENİ UFUKLAR
- Türkiye İşgücü Piyasasında Engelli İstihdamına Yönelik Ayrımcılık: Talep Yönlü Bir Analiz
- DOĞU EKSPRESİ’NİN SOSYAL MEDYA’DAKİ YOLCULUĞU VE KARS’TAKİ İŞLETMELERE ETKİLERİ
- Avrupa Birliği’nde Ulusötesi Şirketlerin Toplu Pazarlık Üzerine Etkisi
- Ülkelerin ulusal kültür ve gelişmişlik seviyelerinin iş güvenliği performansına etkisi
- Türkiye’de Turizm Sektöründe İstihdam Sorunları
- Covid 19 Salgınında Sivil Havacılık İşletmelerinin Kalite Yönetimi Anlayışının SERVQUAL Ölçeği ile Değerlendirilmesi
- Türkiye ve Ortadoğu Ülkelerinde Çocuk Yoksulluğunun Beyazperdeye Yansımaları: Seçilen Filmler Üzerinden Bir Değerlendirme
- Yüzeysel Davranış Yolu İle Oluşan Duygusal Emeğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Duygusal Bağlılığın Aracılık Etkisi
- At ve At Benzeri Diğer Hayvan Yetiştiriciliği İşletmelerinde Ruam Enfeksiyonunun İş Sağlığı ve Güvenliği Kapsamında Değerlendirilmesi
- Sosyal Belediyecilik Kapsamında Engelli Bireylerin Entegrasyonu: İzmir İli Örneği
- Evrensel Temel Gelir Deneyi ve Projelerinin Değerlendirilmesine Teorik Bir Bakış
- Avrupa Birliği Ülkelerinde Tarımda Kadın İstihdamı ile Tarım Sektörü Arasındaki İlişki
- Türkiye'nin NUTS II Bölgelerinin Kadın İstihdamına Yatkınlığını Ölçmek için bir İndeks Denemesi
- Sağlık Kurumlarında Memnuniyet Düzeyini Etkileyen Faktör Olarak İş Sağlığı ve Güvenliği: Bir Hastane Uygulaması
- Türkiye'nin NUTS II Bölgelerinin Kadın İstihdamına Yatkınlığını Ölçmek için bir İndeks Denemesi
- Covid-19 Salgınının Aşçıların Çalışma Hayatına Etkisi: Kars İli Örneği
- Çalışanların İşe Tutkunluğu İle Kendilik Algısı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Düzce İli İmalat Sanayi Örneği
- Türkiye’ de Devlet Üniversitelerindeki Akademisyenlerin Tükenmişlik Sendromunun Saptanmasında Bulanık AHS ve Bulanık AHS-Bulanık TOPSIS Hibrit Model Uygulaması
- İşgücü Piyasası Durumu, İstihdam ve Maddi Yoksunluğun Algılanan Sağlık Durumu Üzerine Etkileri
- Türkiye’de Genç İşsizliğinin Boyutları ve Çözümüne İlişkin Öneriler
- KURUMLARIN DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ: BÜYÜK VERİ
- Sendikaların İş Sağlığı ve Güvenliği Konusundaki Etkinliği
- İşçi Sendikalarında Delegelik
- Sivil Havacılık İşletmelerinde Çalışanların Yaşam Doyumunun, İş Stresi ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinin Belirlenmesi: Kars Harakani Hava Limanı Örneği
- Borsa İstanbul’da Faaliyet Gösteren İşletmelerin İnsan Kaynakları Uygulamalarının Endüstri 4.0 Bağlamında Yıllar İtibari İle Değişiminin İçerik Analizi Yöntemi İle İncelenmesi
- Demand for Skilled Labour of Third Country Nationals: The EU and Germany
- Yükseköğretim Mezunlarında İşsizlik ve Nitelik Uyumsuzluğu Olgusu: UNI-VERI Araştırma Sonuçları Işığında Bir Değerlendirme
- Hayat Boyu Öğrenme: Avrupa Birliği ve Türkiye Karşılaştırması
- Geçmişten Günümüze Engelli İstihdamı: Engelliler İçin Nitelikli İstihdamda Yeni Yaklaşımlar
- Evde Bakım Hizmeti Veren Yabancı İşçilerin Çalışma Koşullarından Kaynaklanan Sorunlar ve Çözüm Arayışları
- Türkiye’de Emekliliğe Geçişi Etkileyen Faktörler
- Gençlerin İşgücü Piyasasına Geçişinde Deneyim Ve Staj Etkisi
- Türkiye ve Avrupa Birliği’nde Kadın İstihdamı: Refah Rejimleri Bağlamında Bir Karşılaştırma
- Kadın Yöneticilerde İş-Aile Yaşam Dengesi: Düzce İli Örneği
- OECD Ülkelerinde İşgücü Piyasası Esnekliği ve Güvence
- Türkiye’de İşsizlikle Mücadelede İş Kulüpleri Örneği
- Sosyal Politika Disiplini Bağlamında Küresel İklim Değişikliği
- Dikkat Eksikliği Hiperaktivite Bozukluğu ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki
- Bir Profesyonel Meslek Olarak Çevirmenlik ve Çevirmenlerin Mesleğe Yönelik Tutumları
- Aşırı İş Yükü ve Tükenmişlik Sendromunun İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Satış Personelleri Üzerinde Bir Araştırma
- Türkiye’de İşsizlik ve Boşanma İlişkisi: 1980-2017 Dönemi İçin Nedensellik Analizi
- İş Sağlığı Ve Güvenliği Mevzuatı Bağlamında Ülkemizde Sanatçıların İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkı
- İşgücü Piyasası Bilgi Sistemi: Türkiye İçin Bir Model Önerisi
- Yükseköğrenim Mezunu İşsizlerde İşsizliğin Psikolojik Sonuçları ve İşsizlik Süresi İlişkisi: Çanakkale Örneği
- Üniversite Öğrencilerinde İş Umudu ve Tükenmişlik İlişkisi
- Akademisyenlerin Sendikalaşma Eğilimlerinin İş Tatmini Üzerine Etkisi: Necmettin Erbakan Üniversitesi Örneği
- “İş Kazası Diye Bir Şey Yoktur”: Kanada İş Güvenliği Reklamları Üzerine İnceleme
- İş Uyuşmazlıklarında Zorunlu Arabuluculuk Düzenlemesinin Kamuda Hizmet Alımı Kapsamında Çalışan İşçiler Bakımından Değerlendirilmesi
- Göç ile Sendika Üyeliği Etkileşiminin Yaşam Memnuniyeti Üzerindeki Etkisi: Kocaeli Örneği
- İş-Aile Yaşam Çatışmasının Çalışanların İş Ve Yaşam Tatminleri Üzerindeki Etkisi
- İİBF Mezun Adaylarının İş Bulma Ümitlerini Etkileyen Faktörler Üzerine Nicel Bir Araştırma
- İş Kazalarının Box-Jenkins ARIMA Tekniği Kullanılarak Modellenmesi
- Women Migrant Domestic Workers and their Problems with Private Employment Agencies in Istanbul
- Türk Sinemasında Dış Göçün Kayıtdışı İstihdama Yansımaları: Gurbetçi Şaban Filmi Örneği
- A Field Study Investigating the Expectations of Employment and Tendencies of the Generations Y
- Meslek Yüksekokullarında Nitelikli Ara Eleman İhtiyacını Karşılamada Yeni Arayışlar: 3+1 İşbaşı Eğitim Modeli Honaz Meslek Yüksekokulu Örneği
- Kamu Büyüklüğünün İşsizlik Üzerine Etkisi: Teorik Bir İnceleme
- Türkiye’de İşsizlik Oranının Hareketine Yeni Bir Bakış: Zincirleme Reaksiyon Teorisi
- İşverenlerin Sendika Üyeliğine Bakışları (Denizli İli Örneği)
- Çalışma Hayatında “Fiziksel Görüntü ve Sosyal Sermaye” ya da “Dördüncü Sermaye”
- Aktif İşgücü Piyasası Politikaları Bağlamında Yerleşik Emek Rejiminin Dönüşümü (Sahadan Notlar)
- Değişimin Ortaya Çıkardığı Yeni Kuşağın Değişen Kariyer Algısı: Bilişim Sektörü Uygulaması
- Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Öğrencilerinin Gelecek, İstihdam ve Mesleğe İlişkin Metaforik Algıları
- Kamu Çalışanlarının Etik İklim Algılarının Örgütsel Sinizm Tutumları Üzerindeki Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Uygulama
- Toplu İş Sözleşmesi Düzeninde Kazanılmış Hak Kavramı
- Türkiye’de Toplumsal Kültürün İş Güvenliği Kültürüne Etkisi
- İşgücü Kaybının Nedenleri, Etkileri ve Alınabilecek Önlemler: Denizli Kablo ve Tel Üreticisi Bir Firmada Araştırma
- Ev Hizmetlerinde Göçmenlerin İstihdamına Yönelik Sorunlarının Değerlendirilmesi
- Post-Endüstriyel Toplumlarda Dördüncü Yaş ve Refah İlişkisi
- Yıkıcı Liderlik Algısı ve Mesleki Tükenmişlik Arasındaki İlişkide Olumsuz Duygu-Durumun Aracı Rolü
- İşe, İşletmeye ve İş Koluna Bağlılığı Yordayan Faktörlerin Geç Liberalleşen Bir İş Alanı Özelinde İncelenmesi: Havaalanı Yer Hizmetleri Çalışanları Örneği
- Pozitivist Sosyal Bilim Araştırmalarında Doğrulama ve Genelleme; Epistemolojik Bir İnceleme
- Gelir Seviyesi ile Sosyal Dışlanma İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
- Turizme Yönelik Meslek Eğitim Kurslarının İstihdam Edilebilirlik ve Ücretler Üzerindeki Etkisi: Antalya Örneği
- 2008 Küresel Krizi Ardından Post Walrasyan Yeni Neoklasik Makro Uzlaşı İktisadı
- Türkiye İşgücü Piyasasında Yeni Bir Problem Alanı: 40 Yaş ve Üstü İşsizler
- 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamında Ofis İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi
- Avrupa Birliği ve Türkiye’de Uygulanan Genç İşsizliği ile Mücadele Politikalarının Karşılaştırmalı Analizi
- Tüketim Toplumunda Tükenen Bedenler: Kozmetik Reyonu Çalışanları ve Estetik Emek
- Çalışma İlişkileri Çerçevesinde Türk Silahlı Kuvvetleri Personelinin Sendikal Hakları Üzerine Bir İnceleme
- Genç İşsizliğe Yönelik Alan Araştırması: Üniversite Öğrencileri Arasında Kaygı ve Umutsuzluk
- İş Yerinde Tekno-Stres Ölçeği: Havacılık ve Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
- Kamu Sektöründe Sağlıkta Performans Yönetiminin Zorlukları: Türkiye Örneği
- Ceza İnfaz Kurumlarındaki Tutuklu ve Hükümlülerin Eğitim Faaliyetlerine İlişkin Algıları: T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu Örneği
- Türkiye'de Yoksul Hanelerde Yaşayan Kadınların Enformel İstihdama Katılma Nedenleri
- İş Güvenliği Farkındalığı ve İş Güvenliği Davranışları Arasındaki İlişkilerin Araştırılması: Uygulamalı Bir Araştırma
- Çalışma Saatleri İş–Aile Çatışması Açısından Belirleyici midir? Erkek Çalışanlar Açısından Bir İnceleme
- Türkiye’de Kamu Çalışanlarının Örgütlenme Mücadelesinin Hukuksal Gelişim Süreci: 6289 Sayılı Kanun ve Sendikal Haklara Etkileri
- Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısını Belirleme Üzerine Bir Araştırma: Kandıra Meslek Yüksekokulu Örneği
- Sağlık Çalışanlarının Performansa Dayalı Ek Ödeme Sisteminde Ücret Adaleti Algısı: Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi Örneği
- Tekstil Sektöründe Çalışan Kentli Kadın İşçilerin Yoksulluk Halleri
- İş Stresi ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki: Otomotiv İşletmesinde Bir Araştırma
- İş Hukukunda Kısa Çalışma Kavramı ve Kısa Çalışma Ödeneğine Hak Kazanmanın Koşulları
- Uluslararası Ekonomi Politik ve Endüstri İlişkileri Teorisi Arasındaki Analitik Bağ: Nereye?
- Güncel Gelişmeler Işığında Dünyada ve Türkiye’de Tamamlayıcı Emeklilik Programlarının Katkısı
- Rekabet Edebilirlikte Türk Lojistik Sektörünün İstihdam Yapısının Analizi ve İstihdama Yönelik Devlet Destekleri
- Ev Hizmetlerinde Mesleki Sağlık ve Güvenlik Sorunu
- Sığınmacıların ve Mültecilerin Sosyal Güvenlik Hakkı
- Editörden: İkinci Yılında Çalışma İlişkileri Dergisi
- Ad Honorem Richard Hyman
- Türkiye’nin Genç İşsizlik Profili
- Sosyal Güvenlik Kurumu Çalışanlarının İşyerinde Psikolojik Taciz Algıları: Yaygınlık, Türler, Nedenler ve Bireysel Mücadele Yöntemleri
- Küresel Ekonomik Kriz Türkiye İşgücü Piyasasında Cinsiyet Eşitsizliğini Derinleştirdi mi?
- Yabancı Yatırımların İşgücü Piyasalarını Uyarma Süreci Kapsamında Dış Ticaretin İçselleştirilmesi
- Manüfaktürün Ortaya Çıkışı ve Fabrika Üretimine Geçişte Manüfaktürün Rolü: Emek Süreci Bağlamında Bir Değerlendirme
- Sivil Toplum Kuruluşlarında Kurumsal Performansın Ölçülmesi: Bir Model Önerisi
- Üniversite İdari Personelinin Yönetsel ve Örgütsel Sorunları: Pamukkale Üniversitesi (PAÜ) Örneği
- İş - Aile Yaşamı Çatışması ve Roller: Kamu Sektörü Örneğinde Bir Değerlendirme
- Suçu Önleyici Tedbirler Bağlamında Ceza İnfaz Kurumlarında Çalışma ve Eski Hükümlü İstihdamı
- Özürlü İstihdam Yöntemlerinin Uygulanabilirliği Üzerine Bir Değerlendirme
- İktisadi Kalkınmada Değerlerin Rolü (İbn Haldun’un Perspektifinden)
- İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Türk KOBİ’leri Mevcut Durum ve İhtiyaç Analizi
- Türkiye’de Aktif İşgücü Politikaları Kapsamında Verilen Eğitimlerin Kadınların Güçlenmesi Üzerindeki Etkisine İlişkin Bir Değerlendirme
- Duygusal Emek ve Tükenmişlik İlişkisi: Turist Rehberleri Üzerine Bir Araştırma
- Çalışma ve Yurttaşlık İlişkisi Bağlamında Temel Gelir
- Türkiye İmalat Sanayinde Büyüme ve Büyümenin İstihdam Yoğunluğu: 1980 - 2008 Dönemi
- İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Verme Yükümlülüğü Üzerine Bir İnceleme
- YEREL YÖNETİMLERDE SOSYAL SORUMLULUK PROJESİ UYGULAMASI OLARAK SOSYAL HAYATA KATILIM: ENGELSİZ YAŞAM
- Zanaatkârlığın Günümüzde Yeniden Yorumlanması: Yeni Zanaatkârlık mı?
- The Effect of Privatization on Efficiency and Work Values: Turkey’s Cement Industry Example
- İşyeri Şiddetinin Çalışanların Tükenmişlik Düzeyi Üzerine Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Uygulama
- Bir Katılımcı Demokrasi Uygulama Alanı Olarak Özürlüler Meclisi [Bursa, Türkiye Örneği]
- Türk Turizm Sektöründe Yabancı İşgören Profili ve Sosyo-Kültürel Uyum Durumları Üzerine Bir Araştırma
- Avrupa Birliği’nde Krizin İşsizliğe Etkisi ve İstihdam Teşvikleri
- İşsizliğin Psikolojik Sonuçları: Antalya Örneği
- İstihdamın Arttırılmasında Girişimciliğin Önemi: Girişimcilik Destekleme Modeli Olarak İŞGEM’LER
- Öğrenci Adaylarının Tercih Ettikleri Programlara Kayıt Yaptırmama Nedenleri ve Yeniden Yapılandırma: Pamukkale Üniversitesi Araştırması
- Ev Hizmetlerinde Çalışan Kadınlar ya da Evlerin Kadınları
- Dış Ticaretin Ücretler Yoluyla Emek Piyasaları’na Etkileri
- Yıldırma ve Yönetim Becerileri Üzerine Bir Araştırma
- Sosyal Güvenlik ve Aile Yardımı Uygulamaları
- İŞSİZLİKLE MÜCADELEDE İL İSTİHDAM VE MESLEKİ EĞİTİM KURULLARININ İŞLEVİ
- İSLAMİ SERMAYE VE SINIF: TÜRKİYE/KONYA MÜSİAD ÖRNEĞİ
- ÖĞRENİLMİŞ GÜÇLÜLÜK: ÖĞRETMENLER ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
- PSİKOLOJİK TACİZ OLGUSUNA 4857 SAYILI İŞ KANUNU AÇISINDAN BİR BAKIŞ
- CEZA İNFAZ KURUMUNDAKİ MESLEKİ EĞİTİM FAALİYETLERİNİN HÜKÜMLÜ İSTİHDAMINA KATKILARI
- ULUSAL VE ULUSLARARASI NORMLARA GÖRE TÜRKİYE’DE YILLIK İZİN HAKKI VE KAMUDA ALT İŞVERENLİK İZİN UYGULAMASI
- TOPLULUK MEVZUATI ÇERÇEVESİNDE ANKARA ANTLAŞMASININ ETKİLERİ
- AVRUPA BİRLİĞİ ÜLKELERİNDE TÜRK İŞÇİLERİNİN SERBEST DOLAŞIM VE AİLE BİRLEŞİMİ HAKLARI, SORUNLAR VE BEKLENTİLER
- ISSN: 2146-0000
- Yayın Aralığı: Yılda 2 Sayı
- Başlangıç: 2010
- Yayıncı: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi
23.9b 11.7b