Yönetim Bilimleri Dergisi

The EU’s “Democracy Promotion” Policies in Ukraine and Georgia: Is it a Normative Cover in front of the EU-Russia Tug-of-Love?

Sayfalar: 1-26

Tuğçe YILDIZ

Pandemi Döneminde Esnek Çalışma Uygulamalarının Çalışanların Motivasyonlarına Etkileri: Ankara Büyükşehir Belediyesi Çalışanları Örneği

Sayfalar: 27-61

Ali Şahin ÖRNEK, Buse ARSLAN, Musa KARACÜR

EFQM Mükemmellik Modeli Girdi Kriterlerinin Yenileşim Performansı ve Kurumsal Performansa Etkisi ile Kurum Kültürünün Düzenleyici Rolü Üzerine Bir Araştırma

Sayfalar: 62-100

Burak TEKMEN, Özlem ATAN TARLACI

Örgütsel Bağlılık ve İş Performansı Arasındaki İlişkide Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısının Aracı Rolü

Sayfalar: 101-125

Masud Aminu BATURE, Ozan AĞLARGÖZ

Eğitim Kurumlarında Psikolojik Sermayenin İş Tatminine Etkisi: İş’te Mutluluğun Aracılık Rolü

Sayfalar: 126-145

Umut UYAN, Azmi YALÇIN, Adil İBİN

Investigation of the Effect of Personal Values and Personal Traits as Mediator Variables on Job Satisfaction and Sales Performance

Sayfalar: 146-168

Eda İLHAN, Umut EROĞLU, Duygu TOYGUR EROGLU