KÜÇÜK VE ORTA BOY İŞLETMELERDE VİZYON AÇIKLAMASININ İŞLETMENİN PERFORMANSINA ETKİSİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

Öz İşletmeler küresel rekabet ortamında hızlı değişen çevre, teknoloji ve müşteri tercihlerine uyum sağlayabilmek için değişmek ve değişim sürecini kurumsallaştırmak zorunda kalmaktadırlar. Bu değişimi gerçekleştirebilmeleri için ise öncelikle temel değerlerini, misyonlarını ve amaçlarını bir araya getirmek suretiyle küresel bir vizyon oluşturmaları ve bunu çalışanlarıyla paylaşmaları gerekmektedir. Ancak paylaşılmış bir vizyon, yöneticileri ve çalışanları belli ilke ve hedefler etrafında buluşturmakta ve işletme için bir rota oluşturmaktadır. Bu şekilde, çabalar ortak bir amaç etrafında buluşmakta çalışanların motivasyonu ve etkinliği artmaktadır. Bu kapsamda özellikle son yıllarda stratejik yönetim anlayışı ile birlikte gelişen vizyon sahibi olma, vizyonun başarılı bir şekilde iletilmesi ve paylaşılmasının örgütsel performans üzerindeki etkisini ortaya koyabilmek amacıyla yapılan çalışmada; vizyon kavramı, vizyonun oluşturulması ve paylaşılması, vizyon ve stratejik yönetim ilişkisine yer verilerek Küçük ve Orta Boy İşletmelerde (KOBİ’lerde) vizyon açıklamasının işletme performansına olan etkisi açıklanmaktadır.

Anahtar Kelimeler:

KOBİ’ler, Vizyon Açıklaması, Örgütsel Performans

PDF

___

Akgemci (2008), Tahir, Adnan Çelik Ve Ü. Gonca Ertuğrul, Vizyon Sahibi Örgütlerin Özellikleri: Konya Sanayi İşletmelerinde Yapılan Bir Araştırma, Http://www.Sosyalbil.Selcuk.Edu.Tr /Sos_Mak/Makaleler %5ctahir%20AKGEMC% (06.01.2008).

Aktan, Coşkun Can (2008), Organizasyonlarda Misyon, Vizyon Ve Değerler Ve Ahlak Bildirilerinin Oluşturulması, İlkeleri,Http://www.Canaktan.Org/Yonetim/Yeni-Yonetim/Vizyon- Yonetimi. Htm, (06.01.2008). İçin Değişim

Anonymous, (2006), “Making Vision Statements Meaningful”, The British Journal Of Administrative Management; Apr/May 2006; ABI/INFORM Global.

Aydoğan, Enver (2004a), Toplam Kalite Yönetimi, Gazi Kitabevi, Ankara.

Aydoğan, Enver (2004b), Örgütlerde Vizyon Yönetimi, Gazi Kitabevi, Ankara.

Baum, J Robert, Edwin A. LOCKE Ve Shelley A. Kırkpatrıck (2008), A Longitudinal Study Of The Relation Of Vision And Vision Communication To Venture Growth İn Entrepreneurial Firms, Http://Bmgt3notes.Umd.Edu/Faculty/Km/Papers.Nsf/225f2e46a850b27 885256a560076708a/Eebcbcea76c1a21c85256a4f0058756d/$FILE/Visi on.Pdf, (06.01.2008).

Certo, Samuel C. Ve S.Trevis Certo (2006), Modern Management, 10e, Pearson Prentice Hall, New Jersey USA.

Collıns, James C Ve Jerry I. Porras (1996), “Building Your Company’s Vision”, Harvard Business Review • September–October.

Collıns, Jim (2006), “Aligning With Vision And Values”, Leadership Excellence; Apr 2006; 23, 4; Abı/Inform Global.

Corderman, Davis S (2006), “Visionary Leadership”, Fbı Law Enforcement Bulletin; Jun 2006; 75, 6; Research Library.

Covey, Stephen R (2003), Etkili İnsanları 7 Alışkanlığı, Varlık Yayınları, İstanbul.

Covey, Stephen R Ve Keith A. Gulledge (1992), “Mission, Vision And Quality Within Organizations, Principle–Centere Leadership”, Journal For Quality And Participation. July/August.

Dinçer, Ömer (1998), Stratejik Yönetim Ve İşletme Politikası, Beta Yayınları, İstanbul.

Doğan, Selen (2007), Vizyona Dayalı Liderlik, Kare Yayınları, İstanbul.

DPT (2003), Kamu Kuruluşları İçin Stratejik Planlama Kılavuzu, Dpt, Ankara.

Durna, Ufuk Ve Veysel Eren (2002), “Kamu Sektöründe Stratejik Yönetim”, Amme İdaresi Dergisi, C.35, Sayı: 1.

Ekeren, Glen Van (1997), “Filo Uçuşu”, Executive Excellence, Yıl:1, Sayı:6, Eylül.

Koçel, Tamer (2005), İşletme Yöneticiliği, Arıkan Yayınevi, 10.Bası, İstanbul.

Küçük Ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin Tanımı, Nitelikleri Ve Sınıflandırılması Hakkında Yönetmelik (2005), Resmi Gazete, Sayı:25997.

Latham, John R. (1995), “Visioning: The Concept, Trilogy, And Process”, Quality Progress / April.

Lındstrom, Martin (2007), “Vision Statements Must Be More Than Just Words”, Media. Hong Kong: Feb 9.

Lucas, James R. (1998), “Anatomy Of A Vision Statement”, American Management Association International, February.

Quıgley, Joseph V (1994), “Vision: How Leaders Develop It, Share It, And Sustain It”, Business Horizons. Greenwich: Sep/Oct 1994. Vol. 37,Iss. 5

Redhouse (1991), İngilizce-Türkçe Sözlük, Redhouse Yayınevi, İstanbul.

Senge, Peter (2008), Classic Work: The Leaders New Work, Building Learning Organizations, Http://Books.Google.Com/Books?Hl =Tr&Lr=&İd=Ckb6GcUq 31MC&Oi=Fnd&Pg=PA19&Dq= Vision+Statement+İn+Organizations+Yazar:Psenge&Ots=Dqncrckıen &Sig=Mdmz7tımg-Vwzckn0tyxowpclrc#PPA19,M1, (05.01.2008)

Sosık, John J Ve Sandi L.Dınger (2007), “Relationships Between Leadership Style And Vision Content: The Moderating Role Of Need For Social Approval, Self-Monitoring, And Need For Social Power”, The Leadership Quarterly, 18.

Taş, Hüseyin Cesurhan (2008), 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi Ve Kontrol Kanunu Bağlamında Stratejik Planlama Http://www.İcisleri. Gov.Tr/_İcisleri/Turkıdaredergisi/Uploadedfiles/449_101_112.Doc, (05.01.2008).

Tekstil İşveren Dergisi (1993), “Vizyona Dayalı Liderlik”, Sayı:172, Mart- Nisan.

Ülgen, Hayri, ve S.Kadri Mirze (2006), İşletmelerde Stratejik Yönetim, Literatür Yayınları, İstanbul.

Vaıll, Peter B. (1990), The Portable Mba (Eliza G. C. Collıns, Mary Anne Devanna), John Wiley&Sons Inc., New York.

Yalçın, İbrahim (2005), Küçük Ve Orta Ölçekli İşletmelerde Yeniden Yapılanma Stratejileri, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara.

Yıldırım, Ebru (1998), “Şirket Profili: DIŞBANK”, Human Resources, Yıl:2, Sayı:4, Şubat.

Http://www.Aygaz.Com.Tr/Kurumsal/Content/Tanitim/Vizyonmisyon.Aspx, (11.06.2008)

http://www.Borusan.Com.Tr/NR/Rdonlyres/EF27B942-1C42-4279- 93E7B431EB1639 A2/896/BRSAN_Uyum Raporu.Pdf, (12.06.2008)

http://Www.Mindtools.Com/Pages/Article/Newldr_90.Htm, (06.01.2008).

http://www.Mystrategicplan.Com/Strategic-Planning-Topics/Vision.Shtml, (06.01.2008)

http://www.Sabanci.Com/St_Vm.Asp, (11.06.2008)

http://www.Turkcell.Com.Tr/Turkcellhakkinda/Genelbakis/Vizyonumuz, (10.06.2008)