GİRİŞİMCİLERDE BEŞERİ SERMAYE ÖZELLİKLERİNİN KOBİ’LERİN İNOVASYON YETENEKLERİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA*

İnovasyon yapan işletmeler sadece pazar koşullarını değil aynı zamanda stratejik olasılıkları da kendi lehlerine dönüştürmektedir. İnovasyon, işletmelerin yanı sıra girişimciler için de büyük önem arz etmektedir çünkü küçük ve orta ölçekli işletmelerde ürün, süreç ve pazarlama bağlamındaki değişikliklerle ilgilenen kişiler işletmeyi kuran girişimcilerden başkası olmamaktadır. Kültürel ve sosyal bir değer olan girişimcilik şüphesiz ki inovasyonla yakından ilgili olmaktadır

GİRİŞİMCİLERDE BEŞERİ SERMAYE ÖZELLİKLERİNİN KOBİ’LERİN İNOVASYON YETENEKLERİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA*

Innovator businesses not only transform the market conditions but also present new strategic possibilities for themselves. Innovation also has the central importance for entrepreneurs because it is no other than entrepreneurs dealing with the changes in products, processes and marketing in SME’s. Being a cultural and social value, entrepreneurship is undoubtedly said to be closely related with the innovation. Therefore, entrepreneurship occurs as one of the main functions of economic development stories especially the regional ones. Innovation which is one of the most critical factors of micro and macro economic growth and development provides a competitive advantage for businesses. In this study, relationship between innovation and human capital for entrepreneurs was analyzed and the data collected from businesses in Aksaray Organized Industrial Zone were used to make an inference about the indicated relationship. According to the results, entrepreneurs should consider human capital features in order to have innovation abilities. That is, innovation abilities are supported by the human capital features and result in differences in terms of participants’ age

___

  • Ağca, V. ve Yörük, D., 2006. “Bağımsız Girişimcilik ve İç Girişimcilik Arasındaki Farklar: Kavramsal Bir Çerçeve”, Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(2), 139-153.
  • Akgemci T., 2008. Stratejik Yönetim, Gazi Kitabevi, İkinci Basım, Ankara.
  • Baron, A. ve Armstrong, M., 2007. Human Capital Management, Achieving Added Value Through People, MPG Books Ltd, Bodmin, Cornwall, Britain, ss.239.
  • Börü, D., (2006). Girişimcilik Eğilimi Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma, Marmara Üniversitesi Yayın No:733
  • Bülbül, H., (2003). Rekabet Üstünlüğü Sağlamada Ürün ve Süreç Yeniliği: Bilişim Teknolojileri Uygulaması, (Doktora Tezi), Selçuk Üniversitesi, Konya, ss.396.
  • Dadura A M. ve Lee T.R., 2011. “Measuring the Innovation Ability of Taiwan's Food Industry Using Dea, Innovation”, The European Journal of Social Science Research, 24:1-2, 151-172.
  • Erbatu, G., 2008. Kültürel Boyutları içerisinde Girişimcilik Eğilimi, (Yüksek Lisans Tezi), Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
  • Hisrich, R. D. Ve Peters, M. P., 2002, Entrepreneurship, Fifth Edition, McGraw- Hill/Irwin, New York.
  • Keskin, A., 2011. “Ekonomik Kalkınmada Beşeri Sermayenin Rolü ve Türkiye” Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt: 25, Sayı: 3-4.
  • Marvel, M.R. ve Lumpkin, G.T., 2007. Technology Entrepreneurs' Human Capital and its Effects on Innovation Radicalness. Entrepreneurship Theory and Practice, Vol. 31, No. 6, pp. 807-828.
  • Marvel, M.R., 2006. A Knowledge Based View of Venture Creation Process: How Technology Entrepreneurs Mix Knowledge to Create Radical Innovation, University of Illinois, Urbana.
  • OSBBS, (2013) http://osbbs.osbuk.org.tr/ [Erişim Tarihi: 02.03.2012]
  • Romijn, H. ve Albaladejo, M. (2000). Determinants of Innovation Capability in Small UK Firms: An Empirical Analysis, QEH Working Paper Series
  • Schumpeter, J.A., 1939. Business Cycles: A Theoretical, Historical, and Statistical Analysis of The Capitalist Process, Volume I, McGraw-HILL Book Company, USA.
  • Shane, S. ve Venkataraman, S., 2000. The Promise of Entrepreneurship as Field of Research, Academy of Management Review, 25, 1, s. 217-226
  • Tidd, J. ve Bessant, J., 2009. Managing Innovation: Integrating Technological, Market and Organizational Change, 3rd Edition, John Wiley & Sons Ltd.
  • Venkatraman, N., 1994. “IT-Enabled Business Transformation: From Automation to Business Scope Redefinition”, Sloan Management Review, 35,2 ss73.
Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi-Cover
  • Yayın Aralığı: Yılda 2 Sayı
  • Başlangıç: 2009
  • Yayıncı: Sosyal Bilimler Araştırmaları Derneği
Sayıdaki Diğer Makaleler

BİLGİ TOPLUMUNDA MESLEK YÜKSEKOKULLARININ ÖNEMİ VE YALOVA MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNİN BİLGİ EKONOMİSİNE EKLEMLENME ALGISI

Emel Yıldız - Duygu Talih AKKAYA - Yas Akın, Emel YILDIZ, Duygu TALİH AKKAYA, Yasemin KOLDERE AKIN

PLATON’DA TRAJIK VAROLUŞUN KÖKENSIZ KÖKENI OLARAK EROS

Emrah Akdeniz

İŞKOLİKLİK ve ÇALIŞMAYA TUTKUNLUK ARASINDAKİ İLİŞKİYİ BELİRLEMEYE YÖNELİK SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

Emrah ÖZSOY - Burcu Filiz - Tarık SEMIZ

ANTİK ESERLER IŞIĞINDA PİSİDİA’NIN DOĞAL KAYNAKLARI VE EKONOMİK DURUMU

Mustafa ARSLAN

HEDEF KİTLE VE PAYDAŞLAR İLE İLETİŞİM ARACI OLARAK “SOSYAL MEDYA”: GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ (GOÜ) ÖRNEĞİ

Erdem KANIŞLI

AB KIRSAL KALKINMA POLİTİKALARI’NIN TÜRKİYE’YE ETKİLERİ: POZANTI ÖRNEĞİ

Resul Telli

EGE BÖLGESİ KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ SOĞUTMA - HAVALANDIRMA İŞLETMELERİNİN MESLEK YÜKSEKOKULU İKLİMLENDİRME BÖLÜMÜ EĞİTİMİ İLE MEZUNLARINI REKABET GÜCÜ AÇISINDAN ALGILAMALARI VE BEKLENTİLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Hüseyin ERSOY

TÜRKİYE KİMYA SEKTÖRÜNDEKİ İŞLETMELERİN LOJİSTİK FAALİYETLERİNİN FİNANSAL PERFORMANSININ ÖLÇÜLMESİNE YÖNELİK BİR MODEL ÖNERİSİ

Nurgün Komşuoğlu YILMAZ - İlkay KARADUMAN

SERÇİLER KÖYÜNÜN SOSYO - KÜLTÜREL MONOGRAFİSİ

Mehmet Devrim Topses

KIYMETLİ MADEN ALTININ EKONOMİ POLİTİKASI VE BANKACILIK SEKTÖRÜ ÇERÇEVESİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ

Osman SARAÇ - Abdullah Cevdet BAYHAN