Araştırma, Trakya Bölgesi’nde gerçekleştirilmiş olup, kadınların işgücüne katkısı ve örgütlenme yaklaşımları; eşleriyle birlikte üretim faaliyetlerine katılan kadınlarla (383) ve kendi hesabına çalışan kadınların (94) oluşturduğu iki gruptan örnekleme yoluyla rastgele seçilmiş köylere gidilerek anketler yardımıyla yapılmıştır.Araştırmadan elde ettiğimiz sonuçları değerlendirdiğimizde, kadınların işgücüne katkısı bakımından daha çok ücretsiz aile işçisi niteliğinde olduğu, ancak kendi hesabına çalışan kadınların da bölge için azımsanmayacak derecede yer aldığı görülmüştür.Kırsal alanda kadınların örgütlenmeye bakışı ele alındığında; kurulmuş bir örgüte ortak olmak isteyenler %43,9’dur. Ekonomik amaçlı kurulacak bir örgütte aktif çalışmak isteyenlerin oranı%47’dir. Kadınların yarıdan fazalası aktif çalışmak istemediklerini (%53) belirtmişlerdir.

This study is conducted in Thrace Region, which is a significant agricultural area in Turkey,women’s contribution of labor force and approach to organization are analyzed through questionnairesin villages randomly selected by sampling in two groups consisting of women, who participate inproduction activities together with their spouses (383) and self-employed women (94).When we evaluate the results, it is observed that women mostly contribute to the labor force asunpaid employees in their family businesses, but there is a considerable number of self-employedwomen in this region.When women’s view of organization in rural areas is reviewed, it is observed that 43.9% of womenwant to be a part of an established organization. 47% of women want to play an active role in aneconomic organization. More than half of these women state that they do not want to work actively(53%).