Çalışanların resmi kayıtlara girmeksizin istihdam edilmesi kayıt dışı istihdama neden olmaktadır. Sosyal güvenceden yoksun olarak çalışan bu kişiler cari ve gelecekteki riskler karşısında savunmasız kalmakta, ücretleri üzerinden hesaplanmayan vergi ve sosyal güvenlik primi, Hazineyi ve Sosyal Güvenlik Kurumu’nu gelir kaybına uğratmaktadır. İstihdam piyasasındaki kayıt dışılık işgücünün gerçek boyutunun bilinmesini engellemekte ve ekonomik büyüklüklerin göreli ağırlığı tespit edilemediğinden piyasa sorunlarına doğru tanı konulamamaktadır. Bu çalışma kayıt dışı istihdamın nedenlerine ve sonuçlarına odaklanmakta, Türkiye’de kayıt dışı istihdamın çözümüne ilişkin özgün politika önerileri getirmektedir. Türkiye’de uygulanan mevcut politikaların kayıt dışı istihdamı engellemede yetersiz kalması uygulamaya ilişkin bazı problemlerin olduğunu göstermektedir. Çalışma ile bu problemlerin neler olduğu araştırılmış ve başarılı ülke uygulamalarından hareket edilerek kayıt dışı istihdam ile etkin biçimde nasıl mücadele edileceği tartışılmıştır.