TÜRKİYE’DE ÜCRETLİ İSTİHDAM VE BÜYÜME (1988-2013)

Bir ülkede istihdam edilenlerin işteki durumları (employment status) ile o ülkeninkalkınma seviyesi yakından ilişkilidir. Ücretli istihdamın toplam istihdam içindekipayı ile ekonomik büyüme ve gelişmenin aynı yönde hareket etmesi beklenir. Bu durum, büyüme ile birlikte istihdamın tarımdan sanayi ve hizmetler sektörlerine kayması dolayısıyla gerçekleşmektedir. Bu çalışmada Türkiye’de 1988–2013 döneminde tarım, sanayi ve hizmetler sektörlerinde istihdamın işteki duruma göre yapısı ve değişimi incelenmektedir. Ampirik analiz sonuçlarına göre, Türkiye’de ücretli istihdamın toplam istihdam içindeki payının ve büyüme oranının ekonomik büyüme oranı üzerinde pozitif etkisi görülmektedir. Diğer yandan, kendi hesabına çalışanların artış oranı büyüme üzerinde anlamlı bir etkiye sahip görünmemektedir.

-

There is a close relationship between the level of economic development and employment status in the labor market. The share of paid employment and economic growth and development are expected to move in the same direction. This occurs with the shift of employment from agriculture to industry and services. The aim of this paper is to analyze the structure and change in employment status in agriculture, industry, and services sectors in Turkey in the period 1988-2013. The empirical results prove the positive effect of the share of paid employment on economic growth. Also, self- employment seems to have no significant effect on growth

___

  • ACS, Zoltan J., Audretsch, David B., Evans, David S. “Why Does the Self-Employment Rate Vary Across Countries and Over Time?” London, Centre for Economic Policy Research Discussion Paper, 1994.
  • ACS, Zoltan.J., Audretsch, David B., “Innovation and Technological Change” Handbook of Entrepreneurship Research, Der: Acs, Z.J., Audretsch, D.B., Kluwer Academic Publishers, Boston Dordrecht, 2003, s. 55-79.
  • BLANCHFLOWER, David G., “Self-Employment in OECD Countries”, Labour Economics, 7, 2000, s.471-505.
  • CAMPBELL, D., “The Labour Market in Developing Countries”, International Labour Office (ILO) Perspectives on Labour Economics for Development, Der: S. Cazes, S. Verick, Geneva: ILO, 2013.
  • DOĞRUEL, F. ve DOĞRUEL A. S. “Dönemler İtibariyle Türkiye’de Ekonomik Bü- yüme” Türkiye Ekonomisinde Son On Beş Yıl, Der: B.C. Karahasan, F.Bilgel, A. Soydan, Okan Üniversitesi Yayınları, 2014. (Basımda).
  • GINDLING, T.H. ve David Newhouse, “Self-Employment in the Developing World”, World Development, Vol.56, 2014, s.313-331.
  • GÜNDOĞAN, N., “Kendi Hesabına Çalışma: Kavram, Ölçüm ve Özellikleri”, Ekonomik Yaklaşım, Cilt 10, Sayı 34, 1999, s. 75-87.
  • HAUSMAN, J. A., “Specification Tests in Econometrics”, Econometrica, 46, 6, 1978, s. 1251–1271.
  • International Labour Organization, Key Indicators of the Labour Market (KILM), Eighth Edition, Geneva, 2013.
  • JOHANSSON, E., “Self-Employment and Liquidity Constraints: Evidence from Finland”, Scandinavian Journal of Economics, 102,1, 2000, s.123-134.
  • MAJID, N., “On the Evolution of Employment Structure in Developing Countries”, Employment Strategy Paper 2005/18 (Geneva, ILO).
  • ÖZKAPLAN, N., “İşgücü Piyasasına Ait Kavramların Sorgulanması”, Ekonomik Yaklaşım, Cilt 10, Sayı 32, 1999, s.61-85.
  • PAPOLA, T.S., “Emerging Structure of Indian Economy: Implications of Growing Inter-sectoral Imbalances,” 88th Conference of Indian Economic Association, Vishakhapatnam, 2005 December, s. 1-30.
  • THURIK, A.R., Carree M.A., Andre van Stel, Audretsch, D.B., “Does Self-Employment Reduce Unemployment?” Journal of Business Venturing, 23, 2008, s. 673-686.