Makaleler     Dergiler     Kitaplar    

Çalışma ve Toplum

Yıl 2009 , Cilt , Sayı 22

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti
Başlık :

Işçilerin sendikalara ilişkin algı ve tutumları: eskişehir örneği1

Yazar kurumları :
Anadolu Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi1
Görüntülenme :
207
DOI :
Özet Türkçe :

Tüm dünyada olduğu gibi, Türkiye'de de sendikal hareket küreselleşmeye bağlı olarak bir yol ayrımında bulunmaktadır. İşçi sınıfının dünya çapındaki sayısal büyümesine karşın, 1960'lı ve 1970'li yılların aksine sendikalı işçi sayısındaki azalma, birçok ülkede önemli bir boyuta ulaşmıştır. Sendikaların yeni üye kazanmakta ve mevcut üyelerini korumakta yaşadığı başarısızlığı simgeleyen bu durum, üye sayısındaki azalmanın ciddi bir kriz göstergesi olarak ele alınmasını haklı çıkarmaktadır. Çünkü işçi sınıfı nicel olarak büyürken, mevcut sendikal hareket buna paralel bir genişleme gösterememekte, hatta daralmaktadır

Anahtar kelimeler :
Özet İngilizce :

The unions have been loosing their current and potential members due to some internal and external factors in all over the world. External factors which affect the union density rates negatively can be characterised by globalisation, unemployment, flexibilasiton, sectoral shifts in production and employment, increasing labour force participation of young and female workers. These external factors also provoke the internal factors which are based on union-member relationship and attitudes and behaviours of members towards the unions. In these sense, the paper will basically depends on the research that comprises both unionized and nonunionized workers' perceptions and attitudes towards the unions at metal, food, textile and petrochemical-rubber private sectors in Eskişehir. Aims of this paper can be summarised as follows: - To find out social, economic and demographic features of worker in metal, food, textile and petrochemical-rubber private sectors, - To find out how the workers defines their identities (religion, social class, nationality, etc.) and experiences of union membership (which trade union do they member, what are their source of information about unions, etc.), - To discuss the perception of workers on necessity of being a member to the unions, - To analyse the understanding of workers on union policies and the member-trade union relationships, - To examine the opinion of workers about whether the unions can protect the workers' rights or not.

Anahtar kelimeler :
Tam metin (Türkçe) :
Paylaş :
Benzer Makaleler
Yorum Yap
  • Adınız :
  • Güvenlik Kodu :
  • Yorum :