Kadınların iş hayatına girmelerinin erkek girişimciler tarafından nasıl karşılandığı ve kadın girişimcilere yönelik ne tür baskılar uyguladığı araştırma konusu olması gerektiğinden hareket edilerek bu araştırma yapılmıştır. Bu amaçla literatür incelemesi yapılarak hem girişimcilik özellikleri hem de kadın girişimcilerin karşılaştıkları zorlukları içeren anket hazırlanmış ve yüz yüze uygulanmıştır. Anket verileri SPSS 20.0 programı veri kütüklerine girilerek analizler yapılmıştır. Girişimcide bulunması gereken özelliklere ilişkin soruda “yenilikçi olma” ve “özgüveni yüksek olma” özelliklerinin öne çıktığı, işletmelerinin kuruluşlarında ağırlıklı olarak özkaynak kullandıkları, KOSGEB ve Mikro kredi imkânlarından çok az faydalandıkları görülmüştür. Kadın girişimcilerin işletmelerinin kuruluşunda veya işleyişinde baskı görmedikleri görülmüştür. Kadın girişimcilerin çeşitli demografik özellikleri ile girişimcilik özellikleri, baskı görmeleri ve girişimde karşılaştıkları engeller arasındaki anlamlı farklılıkların olmadığı görülmüştür. Bu çalışma sonucunun girişimci adayı bayanları teşvik etmesi, cesaretlendirmesi beklenmektedir.

How is seen entrance of women into business life by man and which type of pressures are implemented to women entrepreneurs were needed to be as research topic, so this study was done. The questionnaire included both entrepreneurship quailites and difficulties which were faced by woman entrepreneurs. Analyses were done by entering data to SPSS 20.0 programme datafile. It is seen that being innovative and having high self confidence are became prominent characteristics in question which is related to the quailites which must entrepreneurs have. It is also seen that they used mainly equity in establishment of their businesses, and made use of KOSGEB and Micro credit possibilites very little. .It is seen that there is not significant differences between various demographic attributes with entrepreneur skills and oppression with initiative barriers of woman entrepreneurs. The result of this study is expected to promote and encourage woman entrepreneur candidates.