Öz
Toplumsal cinsiyet eşitsizliği” geçmişten günümüze süregelen
en önemli tartışma konularından birisidir. Bu konu hakkında sürekli araştırmalar
yapılmakta ve bunun sonucunda devletler arasında çok taraflı anlaşmalar
imzalanmaktadır. Fakat önemli olan ülkelerin sadece anlaşmaları imzalaması
değil, bunları pratikte ne kadar uyguladıklarıdır. Nitekim son yıllarda
ülkeler arası kalkınma ve gelişmişlik değerlendirmeleri söz konusu olduğunda
“toplumsal cinsiyet” önemli bir değişken olarak değerlendirilmeye başlanmıştır.
Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin günümüzde akılcı
ilerlemenin ve sürdürülebilir kalkınmanın anahtarı olduğu görüşü genel kabul görmektedir.
Bu çalışmanın amacı, gelişmiş ülkelerin yer aldığı G7 (Kanada,
Fransa, Almanya, İtalya, Japonya, Birleşik Krallık ve ABD) grubu ve 2000’li
yıllar ile birlikte yükselen ekonomik güçler olarak adlandırılan BRICS
(Brezilya, Rusya, Hindistan, Çin ve Güney Afrika) grubunu toplumsal cinsiyet
eşitsizliği çerçevesinde karşılaştırılmalı olarak analiz etmektir. Bu hedefle
çalışma 2008-2015 yılları arasında Dünya Ekonomi Forumu (World Economic Forum)
tarafından hazırlanan Küresel Cinsiyet Eşitsizliği Raporu (The Global Gender
Gap Report) verilerini kullanarak, BRICS ülkeler grubunun “toplumsal cinsiyet
eşitliği” bağlamında G7 ülkelerine kıyasla nasıl bir gelişmişlik düzeyi ortaya
koyduğu sorusuna cevap arayacaktır.
___
Acker, Joan (1992), “From Sex Roles to Gendered Institutions”, Contemporary Sociology , 21(5), 565-569.
Akın, Ayşe (2007), “Toplumsal Cinsiyet (Gender) Ayırımcılığı ve Sağlık”, Toplum Hekimliği Bülteni, 26 (2), 1-9.
Alptekin, Duygu (2008), “Üçüncü Dünya Ülkelerinde Kadın Hakları Bağlamında Feminizm”, Selçuk Üniversitesi Fen-edebiyat Fakültesi Edebiyat Dergisi, 1(20), 21-33.
Altan, Merve (2013), “Kadın Hakları Kavramı ve Ab Sürecindeki Türkiye'de Kadın Hakları ile İlgili Çalışmalar Yapan Sivil Toplum Kuruluşları”, Yüksek Lisans Tezi, Sakarya Üniversitesi, Sakarya.
Anand, Sudhir ve Sen, Amartya (2000), “Human Development And Economic Sustainability”, World Development, 28 (12), 2029-2049.