Kiralama Yoluyla Araba Temin Eden Bir İşletmede AHP Yöntemi Uygulaması

Günümüzde, alternatif sayısının çeşitlenmesiyle, işletmeler için bir konu hakkında karar verebilmenin önemi giderek artmaktadır. İşletmeler, karar verebilmek için çeşitli karar verme yöntemlerinden faydalanmaktadır. Birden fazla kriterin bulunduğu durumlarda, AHP yöntemi kullanılarak sayıca fazla alternatif arasından seçim yapılmaktadır. Yapılan seçim, grup kararına dayandırılmaktadır. Sunulan uygulamada, bir işletmenin üç aşamalı problemi, grup kararı çerçevesinde ele alınmıştır. Kiralama yoluyla araba temin eden bir işletmede, operasyonel filo kiralama şirketi ve araba seçimi, işletmenin kullandığı yöntem ve AHP yöntemi açısından değerlendirilmiştir. Her iki yöntemin çözüm sonuçları karşılaştırılarak işletme için önerilerde bulunulmuştur.

At present, variety of the number of alternatives enforces decision making to be essential in any area of business. Enterprises employ several techniques to make a decision. In the case of facing with more than one criteria, AHP is used as a means of decision making among several alternatives. The decision is attributed to a group decision. Presented study handles a three-step problem of an enterprise in the framework of group decision. For the studied company, decision on operational fleet leasing company and selection on leased car have been evaluated from the point of view of owners’ technique utilized by company and AHP. The results of two techniques were compared with each other and suggestions were given to the company.

___

  • Certo, S. C. (1991). Modern Management: Quality, Ethics, and the Global Environment. Needham Heights: Allyn and Bacon.
  • Çınar, Yetkin (2004). Çok Nitelikli Karar Verme ve Bankaların Mali Performanslarının Değerlendirilmesi Örneği. (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Ankara: Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı.
  • Durdudiler, Mehmet (2006). Perakende Sektöründe Tedarikçi Performans Değerlemesinde AHP ve Bulanık AHP Uygulaması. (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi). İstanbul: Yıldız Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalı, Endüstri Mühendisliği Bilim Dalı.
  • Evren, R. ve Ülengin, F. (1992). Yönetimde Çok Amaçlı Karar Verme, İstanbul: İstanbul Teknik Üniversite Matbaası.
  • Harker, P. T. (1987). “Incomplete Pairwise Comparisons in the Analytic Hierarchy Process”. Mathemetical Modelling, 9 (11), 837-848.
  • Harker, P. T. ve Vargas, L. G. (1987). “The Theory of Ratio Scale Estimation: Saaty’s Analytic Hierarchy Process”. Management Science, 38 (11), 1383-1403.
  • Koçel, Tamer (2010). İşletme Yöneticiliği. İstanbul: Beta Yayıncılık.
  • Kuruüzüm, A. ve Atsan, N. (2001). “Analitik Hiyerarşi Yöntemi ve İşletmecilik Alanındaki Uygulamaları”. Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, (1), 83-105.
  • Millet, I. (1998). “Ethical Decision Making Using the Analytic Hierarchy Process”. Journal of Business Ethics, 17 (11), 1197-1204.
  • Saaty, T. L. (1980). The Analytic Hierarchy Process. New York: Mc Graw-Hill Book Company.
  • Saaty, T. L. ve Özdemir, M. S. (2003). “Why the Magic Number Seven Plus or Minus Two”. Mathematical and Computer Modelling, (38), 233-244.
  • Saaty, T. L. ve Vargas, L. G. (2012). Models, Methods, Concepts and the Applications of Analytic Hierarchy Process. U.S.A.: Kluwer Academic Publishers.
  • Timor, M. (2011). Analitik Hiyerarşi Prosesi. İstanbul: Türkmen Kitabevi.
  • Türk Dil Kurumu [TDK]. Erişim tarihi: 1 Eylül 2013, http://www.tdk.gov.tr
  • Zahedi, Fatemeh (1986) “The Analytical Hierarchy Process: A Survey of the Method and Its Applications”. Interfaces, 16 (4), 96-108.