Bu çalışma, il de faaliyet gösteren özel banka yöneticilerin özyeterlilik
düzeyi ile karar verme tarzları arasındaki ilişkiyi ölçmek amacıyla
yapılmıştır. Araştırmada, 35 banka şube yöneticilerine anket uygulanmış, elde
edilen veriler Spss programında Korelasyon ve Regresyon analizlerine tabi
tutulmuştur. Araştırma sonucunda, katılımcı yöneticilerin öz-yeterlilik düzeyleri
ile mantıklı karar verme arasında pozitif, kararsız ve bağımlı karar verme
arasında negatif yönde ilişki olduğu saptanmıştır.
This study was made in order to measure the correlation between self-sufficiency level and decision-making styles of managers of private banks which operate in province. 35 branch managers have been taken a poll for the study; and the data obtained from the poll were subjected to Correlation and Regression analysis with SPSS program. As a result of the study, it was established that there was a positive correlation between selfsufficiency levels of participant managers and rational decision-making, and a negative correlation for ambivalent and dependent decision-making.
___
Akat, İ., Budak, G. ve Budak, G.(2002)., “İşletme Yönetimi”, Barış Yayınları, İzmir.
Akkoyunlu, B., Orhan, F., Umay, A. (2005)., “Bilgisayar Öğretmenleri İçin Bilgisayar Öğretmenliği Öz yeterlilik Ölçeği Geliştirme Çalışması”. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi , 29, 1-8.
Bandura, A., (1986)., Social Foundations of Thought and Action: A Social Cognitive
Theory (Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall) Bandura, A. (1997),“Self Efficacy. The Exercise of Control”. New York: Freeman
Bandura A., (1994), “Self-efficacy. Encyclopedia of Human Behavior”, No.4, vs Ramachaudran (Ed), New York. Academic Press, s.71-81.
Bandura A (2005), “The Primacy of Self-regulation in Health Promotion”.Int Rev Appl Psychol, 54(2): 245-254.
Budak, S.(2000), “Psikoloji Sözlüğü”, Bilim ve Sanat Yayınları. Ankara.
Bursalıoğlu, Z.,(1978), “Okul Yönetiminde Yeni Yapı ve Davranış”, A.Ü.Eğitim Fakültesi Yayınları No.71, Ankara, 1978.
Chen, G., Gully, S.M. and Eden, D. (2004)., “General self-efficacy and selfesteem: toward theoretical and empirical distinction between correlated self-evaluations”. Journal of Organizational Behavior, 25, 375-395.
Coleman, R. and Barrıe, G.(2000), “Yöneticinin Kılavuzu, İyi Bir Yönetici Olmak İçin 525 Kural”, Remzi Kitabevi, İstanbul.
Dembo M.,H. (2004), “Motivation and Learning Strategies for College Success: A Self Management Approach”, Lawrence Erlbaum Associates
Deniz, E. (2004)., “Üniversite Öğrencilerinin Karar Vermede Öz Saygı, Karar Verme Stilleri ve Problem Çözme Yöntemleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Üzerine Bir Araştırma”, Eğitim Araştırmaları Dergisi. 4 (15), 25- 35.
Donald M.G. (2003), Handbook of Self and Identity, Guilford Pres
Ersever, H. Ö.(1996)., "Karar Verme Becerileri Kazandırma Programının ve Etkileşim Grubu Deneyiminin Üniversite Öğrencilerinin Karar Verme Stilleri Üzerindeki Etkileri," (Doktora Tezi), Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
Findler, C. and Rogersen, S.(1996)., “Strategic Management Support Systems”, Pitman Publishing.
Gordon, S.R. and Gordon, J.R.(1996)., Information Systems: A Management Approach,Dryden, Press, USA.
Gordon, J.R.(1993)., A Diagnostic Approach to Organzational Behavior, Allyn and Bacon, USA.
Hatiboğlu, Z.(1994), İşletme Yönetimine Giriş, Beta Yayın , İstanbul.
Haag, S., Cummings, M. and Dawkins, J.(1998), Management Information Systems for the Information Age, McGraw Hill, USA.
Lee W.S. (2005), Encyclopedia of School Psychology, Sage Publication
Luszczynska, A., Gutie´Rrez-Don˜A, B. and Schwarzer, R. (2005)., “General Self-Efficacy in Various Domains of Human Functioning: Evidence From Five Countries”. International Journal of Psychology, 40, 2, 80–
Klemp,G.O.,(1980), “The Assesment of Occupational Competence” Washington: National Institute Of Education.
Koçel, T.(2001), İşletme Yöneticiliği, Beta Yayın, İstanbul
Kuzgun, Y. (2005), “PDR’de Kullanılan Ölçekler”, (ed.), Ankara: Nobel Yayın Dağıtım
Kuzgun,Y. (1992), “Karar Stratejileri Ölçeği,Geliştirilmesi ve Standardizasyonu”. VII. Ulusal Psikoloji Bilimsel Çalışmaları, Türk Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları, Türek Psikologlar Derneği Yayınları, Ankara.
Mann, L., M. Radford, P. Burnett, S. Ford, M. Bond, K. Leung, H. Nakamura, G. Vaughan and K.S.Yang. (1998), “Cross-Cultural Differences in SelfReported Decision-Making Style and Confidence”. International Journal of Psychology. 33 (5), 325-335.
Payne, J.W., Bettman, J.R. and Johnson, E. J. (1993), “The Adaptive Decision Maker”,Cambridge University Press: New York, 330, 1993.
Phillips, S.D., N.J. Pazienza and H.H. Ferrin. (1984). “Decision-Making Styles and Problem-Solving Appraisal”. Journal of Counseling Psychology. 31(4), 497-502.
Taylan, S. (1990). “Heppner’in Problem Çözme Envanterinin Uyarlama, Güvenirlik ve Geçerlik Çalışmaları”. (Yüksek Lisans Tezi) Ankara: A.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü.
GÜÇ Turban, E., Mclean, E. and Wetherbe, J.(1996), Information Technology for Management:Improving Quality and Productivity, John Wiley and Sons Inc. R
Sherer.M.,Adams,C.H.,Mercande,B.,PrenticeDunn,S.,Jacobs,B.,Rogers,R.W. (1982), “The self-Efficacy Scale:Constuction and validation”. Psychological Reports,51,663-671.
Shiloh, S., S. Koren and D. Zakay. (2001). “Individual Differences in compensatory decision making style hit2 hit2 and need for closure as correlates of subjective decision complexity and difficulty”. Personality and Individual Differences. 30, (699-710).
Schunk, D. H (1991), “Self Efficacy and Academic Motivation”. Educational Psychologist. Summer/Fall, 26 (3-4), 207-231
Schunk, D. H.(2001), “Self–Efficacy and Skill Development: Influence of Task Strategies and Attributions”. Journal of Educational Research, 79 ( 4), 238-244
Snyder C R & Lopez S. (2002). Handbook of Positive Psychology, Oxford University Pres US
Şahinler,S.http://www.mku.edu.tr/genel/fakulte/ziraat/zootekni/personel_veri/su at/Bolum_9.pdf Uzkesici, N.(1994), “Modern Banka Yönetimi ve Organizasyonu”, A.Ü.Y. No: 784, Eskişehir.