KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM ORANININ BELİRLEYİCİLERİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ

Öz Türkiye’de kadınların işgücüne katılım oranı yüzde otuzun altındadır ve bu oranla Türkiye, dünya sıralamasında en geri sıralarda yer almaktadır. Bu çalışma, 2014 Dünya Kalkınma Göstergeleri verilerini kullanarak, Türkiye’de kadınların işgücüne katılım oranını etkileyen iktisadi, demografik, eğitim ve din ile ilgili faktörleri çoklu regresyon modeli ile analiz etmeyi amaçlamaktadır. Çalışmanın temel bulgusu, Türkiye’deki gözlemlenen kadın işgücüne katılım oranının ülkenin karakteristik özellikleri kontrol edildiğinde tahmin edilen değerin üstünde olduğudur. Din faktörünün kadınların ekonomik hayata katılımındaki etkisinin, benzer Müslüman çoğunluklu ülkelere kıyasla Türkiye’de daha düşük olduğu sonucu ortaya çıkmaktadır.

___

  • Burton, M. L. ve Reitz, P. (1981), "The plow, female contribution to agricultural sub- stances, and polygyny", Behavior Science Research, 16, pp. 298-300.
  • Haghighat, E. (2005), "A comparative analysis of neopatriarchy and female labor force participation in Islamic countries", Electronic Journal of Sociology. http://www.sociology.org/content/2005/tier1 /__islamLaborforce.pdf.
  • Inglehart, R. ve Norris, P. (2003), Rising tide: Gender equality and cultural change around the world. Cambridge, UK: Cambridge University Press.
  • Ipsos KMG (2008), Kadın ve Girişimcilik Araştırma Projeleri Tutum ve Davranış araştırması, İstanbul: Ipsos KMG.
  • Korotayev, A. V., Issaev, L. M. ve Shishkina, A.R. (2015), "Female Labor Force Participation Rate, Islam, and Arab Culture in Cross-Cultural Perspective", Cross-Cultural Research, 49 (1), pp. 3-19.
  • Mammen, K. ve Paxson, C. (2000), "Women's Work and Economic Development", Journal of Economic Perspectives, 14(4), pp. 141-164.
  • Todd M. J. ve Zurlo, G. A. (2016) World Christian Database (Leiden/Boston: Brill, accessed June 2016).
  • World Bank (2009), Female Labor Force Participation in Turkey: Trends, Determinants and Policy Framework, Washington, D.C.: The World Bank.
  • World Bank. (2013). World development indicators online. Washington, DC: Author. http://data.worldbank.org/indicator.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi-Cover
  • ISSN: 1300-4646
  • Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
  • Yayıncı: Atatürk Üniversitesi İİBF
Sayıdaki Diğer Makaleler

TÜRKİYE'DE KAMU SAĞLIK HARCAMALARININ İNSANİ GELİŞİM ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Arman Zafer YALÇIN, Fatih ÇAKMAK

Teknoloji Yoğunluklu Ürün İhracatının Ekonomik Büyümeye Etkisi: Türkiye Örneği (1996:Q1-2015:Q3)

Osman Murat TELATAR, Mustafa Kemal DEĞER, Muharrem Akın DOĞANAY

ÖZKAYNAKLARDA MUHASEBELEŞTİRİLEN GELİR VE GİDERLERİN ERTELENMİŞ VERGİ ETKİSİ: SATIŞA HAZIR FİNANSAL VARLIK OLARAK SINIFLANDIRILMIŞ HAZİNE BONOSU ÖRNEĞİ

Ergün KÜÇÜK

NEO-KLASİK BÜYÜME MODELİ KAPSAMINDA İHRACAT VE EKONOMİK BÜYÜME ANALİZİ TÜRKİYE ÖRNEĞİ:1980-2010

İbrahim HÜSEYNİ, Erol ÇAKMAK

ÇALIŞANLARA VERİLEN YEMEK HİZMETİYLE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ETKİLEŞİMİ: KOSOVA VE TÜRKİYE ÖRNEKLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI

Gökdeniz KALKIN, Haluk ERDEM

FİRMALARIN FİNANSMAN SORUNUNA ALTERNATİF OLARAK GİRİŞİM SERMAYESİ FİNANSMAN MODELİNİN KULLANIMI: İSTANBUL İLİNDE BİR ARAŞTIRMA

Hakan YILMAZ, Bekir ELMAS

SOSYAL MEDYA PAZARLAMASINDAN ELDE EDİLEN FAYDALARIN TÜKETİCİ MARKA BAĞLILIĞINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Polat CAN, İlker ÇETİN

5S TEKNİĞİ AŞAMALARI VE MAKARNA SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA

Murat ÇAKIRKAYA, Ömer Emrah ACAR

SAVUNMA SANAYİİNDE TOPLAM FAKTÖR VERİMLİLİĞİ

Fehim BAKIRCI, Rıza BAYRAK, Selcan ÖNAL

İŞ ODAKLI DUYGUSAL EMEK VE DUYGUSAL TÜKENME ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÇALIŞAN ODAKLI DUYGUSAL EMEK VE MESLEKİ BAĞLILIĞIN ARACILIK ETKİSİ

Atılhan NAKTİYOK, Ülke Hilal AĞIRMAN