Öz Özet: Araştırmamıza konu olan işletmeler kapsamındaki büyük mağazalarekonomik yaşamda ve günlük hayatta ayrılmaz bir bütün olma durumunagelmiştir. Faaliyetleri gereği insan faktörüne ç-ok daha bağımlı olarak çalışan veçalışmamıza konu olan bu işletmeler, çalışanlarının iş koşullarını iyileştirmek, işdoyumu - doyumsuzluğurıa neden olaıı faktörleri belirlemek ve bu konudakisorunlara çözüm bulmak durumundadırlar. Bu bağlamda, bu çalışmada büyükmağazalarda çalışanların iş doyumuna ilişkin sorunları tesbil edilerek, sağlıklıve uygulanabilir çözüm önerileri geliştirilmiştir. Abstract: Large-Scale Retailers which is the subject of our researchbecomes the most important component of daily economic life. The operationsand activities of Large-Scale Retailers mostly depend on human resource factor.So they have to determine the factors that cause job satisfaction and jobdissatisfaction and find solutions of problems in those areas. And also they haveto improve working conditions of employees. In this study, the problems relatedwith job satisfaction is determined, and aplyable solutions is improved foremployees of Large-Scale Retailers