Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de hemşire olma deneyiminin öne çıkan yönlerini hemşirelerin gözünden betimlemek, hemşireliğin erkekler açısından avantaj ve dezavantajlarını literatürdeki benzer çalışmalarla kıyaslayarak irdelemek ve sosyolojik olarak değerlendirmektir. Çalışma, 2015 yılında gerçekleştirilen, fenomenolojik desene sahip nitel bir alan araştırmasına dayanmaktadır. Örneklem, yarısı erkek yarısı kadın olan 42 hemşireden oluşmaktadır, veriler derinlemesine mülakatlarla toplanmış ve betimsel ve sistematik olarak analiz edilmiştir. Bulgular, erkek hemşirelerin avantajlarının da dezavantajlarının da hegemonik erkeklik normları çerçevesinde deneyimlendiğini göstermektedir. Erkek hemşireler toplumsal cinsiyet kalıp yargılarını meslek içine taşıyarak ve sembolik şiddet uygulayarak meslek içinde avantajlı pozisyonlardan kadınları dışlamaktadırlar. Kadınların meslekte ilerlemesini sınırlandıran cam tavanı sağlamlaştıran bu süreç, erkek hemşirelerin en önemli avantajıdır. Erkek hemşirelerin başlıca dezavantajları ise hegemonik erkeklik normları ve meslek normları arasında sıkışmaları, kadın hastalara dokunmayı gerektiren durumlarda muhtemel cinsel taciz suçlamalarına ilişkin kaygı duymaları ve kadın yoğun bir meslekte çalıştıkları için cinsel kimliklerinin sorgulanmasıdır. 

The aim of this study is to describe the nurses‟ opinions on male nurses‟ occupational experiences, to compare the advantages and disadvantages of being a male nurse in Turkey with related literature and to make a sociological evaluation. The study draws on the data of a qualitative field research conducted in 2015. The sample consists of 42 nurses, of whom half are male and half are female. The data are collected by indepth interviews and analyzed descriptively and systematically. The findings show that both the advantages and the disadvantages of male nurses are experienced around hegemonic masculinity. By transferring gender stereotypes into occupational area and by practicing symbolic violence, male nurses exclude female nurses from advantageous positions in the occupation. This process strengthens glass ceiling, which limits female nurses‟ career advancements, and seems to be the most important advantage of male nurses. The main disadvantages of male nurses are to be stuck between hegemonic masculinity norms and occupational norms; the concerns about female patients‟ potential charges of sexual harassment; and the implicit suspicions about their heterosexuality.