___

• Ağaç, G. ve Baki, B. (2016). Sağlık Alanında Çok Kriterli Karar Verme Teknikleri Kullanımı: Literatür İncelemesi. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 19(3), 343-363.
• Cooper, D., Robertson, I. T., ve Tinline, G. (2005). Recruitment and Selection A Framework for Success. The UK. Thomson.
• Demirkol, Ş. ve Ertuğral, S. M. (2007). İşletmelerde Personel Seçiminde Kullanılan Teknikler ve Analizler. Sosyal Bilimler Dergisi. 2007, (2), 23-34.
• Doğan, A. ve Önder, E. (2014). İnsan Kaynakları Temin ve Seçiminde Çok Kriterli Karar Verme Tekniklerinin Kullanılması ve Bir Uygulama. Journal of Yasar University. 9(34) 5796-5819.
• EKAPa. İstanbul İli Anadolu Güney Kamu Hastaneleri Birliği. 2016-2017-2018 Yılları Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni Hizmet Alımı. EKAP İhale Kayıt No: 2015/103633.
• EKAPb. İstanbul İli Anadolu Kuzey Kamu Hastaneleri Birliği. 2016-2017-2018 Yıllarına Ait Bilgi Sistemi Kurulum ve/veya Kullanımına ve/veya Bakım Destek ve İşletimi Hizmet Alımı. EKAP İhale Kayıt No: 2015/ 78653.
• EKAPc. İstanbul İli Çekmece Bölgesi Kamu Hastaneleri Birliği. 2016-2017-2018 Yılları Bilgi Sistemi Kullanım Elemanı, Network, Donanım, Teknik Destek ve Yazılım Bakım Elemanı Hizmeti Alımı. EKAP İhale Kayıt No: 2015/96899.
• EKAPd. İstanbul İli Beyoğlu Kamu Hastaneler Birliği Genel Sekreterliği. Genel Sekreterliğimizin İhtiyacı Olan 36 Aylık 40 Kişi İle Bilgi Sistem Kullanım Personeli Hizmet Alımı İhalesi. EKAP İhale Kayıt No: 2014/132853.
• EKAPe. Eyüp Devlet Hastanesi. 36 Ay Süre ile Bilgi Sistem Kullanım Personeli (Veri Giriş Ve Kontrol Personeli), Hasta Karşılama, Yönlendirme ve Danışma Personeli Hizmet Alımı. EKAP İhale Kayıt No: 2014/168615.
• EKAPf. Gaziosmanpaşa Taksim Eğitim ve Araştırma Hastanesi. Hastanemiz ve Bağlı Birimlerinin 2016-2017-2018 Yılları 36 Aylık 148 Kişi ile Bilgi Sistemi Kullanımı Personeli (Veri Giriş ve Kontrol), Hasta Karşılama, Yönlendirme ve Danışma Personeli. EKAP İhale Kayıt No: 2015/119346.
• EKAPg. Okmeydanı Eğitim ve Araştırma Hastanesi. Hastanemiz 36 Aylık 282 Kişi ile Bilgi Sistemi Kullanım Elemanı Hizmet Alımı İşi. EKAP İhale Kayıt No: 2015/130486.
• Ekici, D. (2013). Sağlık Bakım Hizmetinin Yönetimi. Ankara. Sim Matbaacılık. Erdem, İ. (Çeviri Ed.). (2013). Örgütsel Davranış Robbins, S. P. ve Judge, T. A. Organizational Behavior 14. Basımdan Çeviri. Nobel Akademik Yayıncılık. Ankara.
• Farr, J. L. ve Tippins, N. T. (2010). Handbook of Employee Selection. The USA. Routledge.
• Hizmet Sunum Rehberi. (2016, Kasım 28). http://khgm.saglik.gov.tr/Dosyalar/82d3 f45d0cd847979aa4fc9715bfd7c7.pdf adresinden ulaşılmıştır.
• İbicioğlu, H. ve Ünal, Ö. F. (2014). Analitik Hiyerarşi Prosesi İle Yetkinlik Bazlı İnsan Kaynakları Yöneticisi Seçimi. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 28 (4) 55-78.
• Kotler, P. ve Armstrong, G. (2010). Principles of Marketing. 13th Edition. The USA. Pearson.
• Koyuncu, O. ve Özcan, M. (2014). Personel Seçim Sürecinde Analitik Hiyerarşi Süreci ve TOPSIS Yöntemlerinin Karşılaştırılması: Otomotiv Sektöründe Bir Uygulama. H.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 32 (2), 195-218.
• Mucuk, İ. (2014). Pazarlama İlkeleri. 20. Basım. Türkmen Kitabevi. İstanbul Okakın, N. ve Şakar, M. (2015). İnsan Kaynakları Yöneticisinin El Kitabı. 3. Baskı. İstanbul. Beta Basım.
• ÖSYM, Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri. (2016, Eylül 25). http://dokuman.osym. gov.tr/pdfdokuman/2016/GENEL/EsdegerlikTablosu29012016.pdf adresinden ulaşılmıştır.
• Özgörmüş, E., Mutlu, Ö., Güner, H. (2005). Bulanık AHP ile Personel Seçimi. V. Ulusal Üretim Araştırmaları Sempozyumu, İstanbul Ticaret Üniversitesi, 25-27 Kasım 2005.
• Sabuncuoğlu Z. (2009). İnsan Kaynakları Yönetimi. 4. Baskı. Bursa. Furkan Ofset. Saaty, T. L. (1987). The Analytic Hierarchy Process-What It Is And How It Is Used, Mat/d Modelling, 9 (3-5), 161-176.
• Saaty, T. L. (2008). Decision Making with the Analytic Hierarchy Process. Int. J. Services Sciences. 1 (1), 83-98.
• Saaty, T. L. Vargas, L. G. (2012). Models, Methods, Concepts & Applications of the Analytic Hierarchy Process. 2. Basım. The USA. Springer.
• Sadullah, Ö., Uyargil, C., Acar, A C., Özçelik, O., Dündar, G., Ataay, İ. D., Adal, Z., Tüzeüner, L. (2015). İnsan Kaynakları Yönetimi. 7. Baskı. İstanbul. Beta Yayınevi.
• Saruhan, Ş. C. ve Yıldız, M L. (2012). İnsan Kaynakları Yönetimi Teori ve Uygulama. İstanbul. Beta.
• Smith, M. ve Robertson, I. T. (1993). The Theory and Practice of Systematic Personnel Selection 2. Baskı. Londra. The MacMillan Press.
• Sur, H. ve Palteki, T. (2013). Hastane Yönetimi. İstanbul. Nobel Tıp Yayınevi. Şimşek, M Ş. ve Öge, H S. (2009). Stratejik ve Uluslararası Boyutları ile İnsan Kaynakları Yönetimi. Ankara. Gazi Kitabevi.
• Şimşek, A., Catır, O., Ömürbek, N. (2014). Turizm Sektöründe Bulanık Analitik Hiyerarşi Süreci ile Personel Seçimi. Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 33 (2), 147-169.
• T.C. Sağlık Bakanlığı (a), Strateji Geliştirme Başkanlığı, 2009 tarih ve 10194 Sayılı Yazısı. (2016, Eylül 12). http://www.tkhk.gov.tr/Dosyalar/ e421d54116ff4086ab0c0901d5981efd.pdf adresinden ulaşılmıştır.
• T. C. Sağlık Bakanlığı (b). Sağlık Turizmi ve Turist Sağlığı Kapsamında Sunulacak Sağlık Hizmetleri Hakkında Yönerge. (2016, Ekim 14). http://www.saglik.gov. tr/SaglikTurizmi/dosya/1-106757/h/yonerge--saglik-turizmi-ve-turist-sagligikapsaminda- su-.pdf adresinden ulaşılmıştır.
• Tengilimoğlu, D., Akbolat, M., Işık, O. (2015). Sağlık İşletmeleri Yönetimi. Geliştirilmiş 7. Baskı. Ankara. Nobel.
• Tengilimoğlu, D. (2016). Sağlık Hizmetleri Pazarlaması. Gözden Geçirilmiş 4. Baskı. Ankara. Siyasal Kitabevi.
• Temiz, N. ve Cingöz, K. (2015). İşgören Seçim Sürecindeki Kritik Faaliyetlerin Analitik Hiyerarşi Süreci ile Değerlendirilmesi. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 17(4), 531-553.
• TKHKa. Stratejik Plan 2014-2018, (2016, Eylül 20). http://www.tkhk.gov.tr/Dosyal ar/85ef89ba13ad45558ea8ed976b1339c0.pdf adresinden ulaşılmıştır.
• TKHKb. Personel Ağırlıklı Hizmet Alımları Birimi 04.09.2015 tarih ve 1853 sayılı yazısı. (2016, Eylül 27). http://www.tkhk.gov.tr/Dosyalar/7ffaae922fe344acab6f142 0da674ff3.pdf adresinden ulaşılmıştır.