Makaleler     Dergiler     Kitaplar    

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Yıl 2001 , Cilt 1 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti
Başlık :

Insan kaynakları yönetimi ve değişen endüstri ilişkileri

Yazarlar :
Yazar kurumları :
Anadolu Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri 1
Görüntülenme :
220
DOI :
Özet Türkçe :

Bu çalışmada günümüzün en çok konuşulan kavramlarından birisi olan insan kaynakları yönetiminin endüstri ilişkileriyle ilişkisi ortaya koyulmaya çalışılmıştır. İlk olarak, insan kaynakları yönetimi kavramı ve nasıl geliştiği açıklanmış daha sonra personel yönetimiyle farkı belirtilmiştir. Daha sonra, insan kaynakları ve endüstri ilişkileri bir sistem olarak incelenerek, birbirlerinden farklı yönleri vurgulanmıştır. Bu farklılıklara bağlı olarak, insan kaynakları yönetiminin endüstri ilişkilerini ne şekilde etkilediği belirtilmiş ve sendikaların buna ne şekilde tepki gösterdiği açıklanmıştır. Son olarak, insan kaynakları yönetiminin ve endüstri ilişkilerinin birlikte nasıl var olabileceği değerlendirilmiştir.

Özet İngilizce :

In this study, it is tried to put forward the relationship between industrial relations and human resources management, which are the most popular concepts of today. Firstly, the concept and development of human resources management are explained, then the differences between them are stated. Moreover, industrial relations and human resources management are examined as a system. In this respect, the effects of human resources management on industrial relations and the responses of unions for this situation are stressed. Finally, how industrial relations and human resources management will survive together is evaluated.

Paylaş :
Benzer Makaleler
Yorum Yap
  • Adınız :
  • Güvenlik Kodu :
  • Yorum :