İŞKOLİKLİK VE BENLİK SAYGISI ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ARACILIK ROLÜ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

Öz Bu çalışma, çalışanlarda işkoliklikle benlik saygısı ilişkisinde algılanan örgütsel desteğin aracılık rolünü tespit etmek amacıyla yapılmıştır. Araştırma verilerini elde etmek için, Çorum ilinde bir kamu hastanesinde görev yapan 200 çalışana anket form uygulaması gerçekleştirilmiştir. Anket formunda demografik sorular dahil olmak üzere, hastane çalışanlarında işkoliklik, algılanan örgütsel destek ve benlik saygısını ölçmeye yönelik, ülkemizdeki çalışmalarda yaygın kullanılan geçerlilik ve güvenirlik analizleri yapılmış üç ayrı ölçek kullanılmıştır. Elde edilen veriler SPSS programında belirli analizlere tabi tutulmuştur. Çalışma sonucunda: algılanan örgütsel desteğin; işten zevk alma (işkoliklik alt boyutu) ile kendini sevme (benlik saygısı alt boyutu) arasındaki ilişkide, işten zevk alma (işkoliklik alt boyutu) ile öz-yeterlilik (benlik saygısı alt boyutu) arasındaki ilişkide ve işe güdülenme hissi (işkoliklik alt boyutu) ile kendini sevme (benlik saygısı alt boyutu) arasındaki ilişkide kısmı aracılık rolü olduğu ve yine algılanan örgütsel desteğin; işe güdülenme hissi (işkoliklik alt boyutu) ile öz-yeterlilik (benlik saygısı alt boyutu) arasındaki ilişkide kısmı aracılık rolünün olduğu tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler:

İşkoliklik, Benlik Saygısı, Örgütsel Destek, hastane

INTERMEDIACY ROLE OF ORGANIZATIONAL SUPPORT IN THE RELATIONSHIP BETWEEN WORKAHOLISM AND SELF-RESPECT: AN APPLICATION IN THE HEALTH SECTOR

PDF

___

Akın, Uğur - Oğuz, Ebru. “Öğretmenlerin İşkoliklik ve Tükenmişlik Düzeylerinin İlişkisi ve Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi”. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi 16/ 3 (2010): 309-327.
Aziz, Shahnaz - Zickar, Michael J. “A Cluster Analysis Investigation of Workaholism as a Syndrome”. Journal of Occupational Health Psychology 11/1 (2006): 52–62.
Bakker, Arnold B. - Demerouti Evangelia - Burke Ronald. “Workaholism and Relationship Quality: A Spillover– Crossover Perspective”. Journal of Occupational Health Psychology 14/1 (2009): 23–33.
Bolger, Nial - Delongis, Anita- Kessler, Ronald C. - Wethington, Elaine. “The Contagion Of Stress Across Multiple Roles”. Journal Of Marriage and The Family 51 (1989): 175-183.
Bonebright, Cynthia A. - Clay, Daniel L. - Ankenmann, Robert D. “The Relationship of Workaholism With Work–Life Conflict, Life Satisfaction, and Purpose In Life”. Journal of Counseling Psychology 47/4 (2000): 469-477.
Cast, Alicia D. - Burke, Peter J. “A Theory of Self-Esteem”. Social Force 80/3 (2002): 1041-1068.
Douglas, Evan J. - Morris, Robyn J. “Workaholic, or Just Hard Worker?” Career Development International 11/5 (2006): 394-417.
Eisenberger, Robert - Huntington, Robin- Hutchison, Steven - Sowa, Debora. “Perceived Organizational Support”. Journal of Applied Psychology 71/3 (1986): 500-507.
Eisenberger, Robert - Cumming, Jim- Armeli, Stephen - Lynch, Patrick. “Perceived Organizational Support Discretionary Treatment and Job Saticfaction”. Journal of Applied Psycholopy 76/5 (1997): 637-643.
Emhan, Abdurrahim - Mete, Mehmet - Emhan, Ali. “Kamu ve Özel Sektör Çalışanlarında İşkoliklik ve Obsesyon Arasındaki İlişkinin İncelenmesi”. Dicle Tıp Dergisi 39/1 (2012): 75-79.
Gürel, Burcu E. - Altunoğlu, Ender A. “İşkoliklik, İş Stresi ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi: Muğla İlinde Bir Araştırma”. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi 9/42 (2016): 1431-1438.
Kalaycı, Ş. Faktör Analizi. SPSS Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistik Teknikleri. Ankara: Asil Yayın Dağıtım, 2006.
Karaaslan, Aycan. “Benlik Saygısı: Genel Bir Gözden Geçirme”. Ege Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi 9/1 (1993):71- 74.
Kart, Müge E. “Reliability and Validity of The Workaholism Battery (Work-Bat): Turkish Form”. Social Behavior and Personality 33/6 (2005): 609-618
Killinger, Barbara. Workaholics: The Respectable Addicts. Simon & Schuster, New York: NY, 1991.
Kutanis, Özen R. - Tunç, Tülin. “Hemşirelikte Benlik Saygısı İle Durumluk Ve Sürekli Kaygı Arasındaki İlişki: Bir Üniversite Hastanesi Örneği”. İş, Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi 15/2 (2013): 1-15.
Loi, Raymond - Hang-Yue, Ngo - Foley, Sharon. “Linking Employees’ Justice Perceptions to Organizational Commitment and Intention to Leave: The Mediating Role of Perceived Organizational Support”. Journal of Occupational and Organizational Psychology 79 (2006):101-120.
Macdonald, Geoff. Individual Differences in Self-Esteem. (M. R. Leary, Ed.) Handbook of Self and Identity, pp. 354–377, New York: Guilford, 2012.
Machlowitz, Marilyn. Workaholics: Living with Them, Working with Them, Addison-Wesley, 1980.
Malinowska, Diana - Tokarz Aleksandra. “The Structure of Workaholism and Types of Workaholic”. Polish Psychological Bulletin 45/2 (2014): 211-222.
Mcmillan, Lynley H.W.- Brady, Elizabeth C.- O’Driscoll, Michael P. - Marsh, Nigey V. “A Multifaceted Validation Study of Spence and Robbin’s (1992) Workaholism Battery”, Journal Of Occupational And Organizational Psychology 75 (2002): 357- 368.
Oates, Wayne E. “On Being A ‘Workaholic’ (A serious jest)”. Pastoral Psychology 19 (1986): 16-20
Oates, Wayne E. “Confessions of a Workaholic: The Facts About Work Addiction”. World, New of Addiction & Offender Counseling 21/1 (1971): 34-48.
Özdemir, Aytül A. “Kültür, Benlik Saygısı ve Girişimcilik Eğilimi: Amerikan ve Türk Üniversite Öğrencilerinde Karşılaştırmalı Bir Çalışma”. Istanbul University Journal of the School of Business 43/2 (2014):351-367.
Paluchowski, Wladyslaw J. - Hornowska, Elzbieta. Pracoholizm A System Wartości Uwarunkowania Temperamentalne [Workaholism and Values Systems and Temperamental Determinants]. In S. A. Witkowski (Ed.) 2003.
Paluchowski, Wladyslaw J. - Hornowska, Elzbieta, Praca - Skrywana Obsesja [Workaholism - The Hidden Obsession], Poznań: Bogucki, 2007.
Peiperl, Maury - Jones, Brittany. “Workaholics and Overworkers: Productivity Or Pathology?”. Group & Organization Management 26/3 (2001):369-393.
Pierce, Jon L. - Gardner, Donald G.- Cummings, Larry L. - Dunham, Randall B. “Organization-based Self-esteem: Construct Definition, Measurement, and Validation”. Academy of Management Journal 32/3 (1989): 622-648.
Pierce, Jon L. - Gardner, Donald G. “Self-Esteem Within The Work and Organizational Context: A Review Of The OrganizationBased Self-Esteem Literatüre”. Journal of Management 30/5 (2004):591-622.
Porter, Gayle. “Organizational Impact of Workaholism: Suggestions for Researching The Negative Outcomes of Excessive Work” Journal of Occupational Health Psychology, 1 (1996): 1-15.
Rhoades, Linda - Eisenberger, Robert. “Perceived Organizational Support: A Review of The Literatüre”. Journal of Applied Psychology 87 (2002): 698–714.
Riggle Robert J. - Edmondson, Diane R. - Hansen, Jhon D. “A MetaAnalysis of The Relationship Between Perceived Organizational Support and Job Outcomes: 20 Years of Research”. Journal of Business Research 62 (2009):1027– 1030.
Robinson, Bryan E. Work Addiction. Deerfield Beach. FL: Heath Communication, 1989.
Robinson, Bryan E. Chained To The Desk: A Guidebook For Workaholics, Their Partners and Children, and The Clinicians Who Treat Them. New York: New York University Press, 1998.
Robinson, Bryan, E. “A Typology of Workaholics with Implications for Counselors”. Journal of Addictions: Offender Counseling, October 21/1 (2000): 34-48.
Russo, James A. - Lea E. Waters. “Workaholic Worker Type Differences In Work-Family Conflict”. Career Development International 11/5 (2006): 418-439.
Scott, Kimberly S. - Moore, Keirsten S. - Miceli, Marcia P. “An Exploration of The Meaning and Consequences of Workaholism”. Human Relations 50 (1997): 287-314.
Settoon, Randall P. - Bennett, Nathan- Liden, Robert. “Social Exchange In Organizations: Perceived Organizational Support, Leader-Member Exchange and Employee Reciprocity”. Journal of Applied Psychology 81 (1996): 219-227.
Seybold, Karen C. - Salomone, Paul D. “Understandingi Workaholizm: A View of Causes and Courseling Approaches”. Journal of Caunseling on Development 73 (1994): 4-9
Sharma, Shraddha - Agarwala, Surila. “Contribution of Self-Esteem and Collective Self-esteem In Predicting Depression”. Psychological Thought 6/1 (2013):117-123.
Shroe McFarlane L. - Tetrcik, Lois E. “A Construct Validity Study of The Survey Perceived Organizational Support”. Journal of Applied Psycholopy 76/5 (1991): 637-643.
Spence, Janet T. - Robbins, Ann S. “Workaholism: Definition, Measurement and Preliminary Results”. Journal of Personality Assessment 58 (1992): 160-178.
Şencan, Mert M. “Beş Faktör Kişilik Özellikleri İle İşkolizm Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Kamu Sektöründe Çalışanlar Üzerinde Bir Araştırma”. Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi 5/3 (2016):229-245.
Tan, Şeref. “Misuses of KR-20 and Cronbach’s Alpha Reliability Coefficients”. Education and Science 34/152 (2009):101-112.
Westman, Mina. Crossover Of Stress and Strain In The Family and in The Workplace. In P. L. Perrewe´ & D. C.Ganster (Eds.), Research in Ccupational Stress and Wellbeing (Vol. 2, Pp. 143– 181). New York: Jaı Press/Elsevier Science, 2002.
Yüksekbilgili, Zeki - Akduman, Gülbeniz. “Demografik Faktörlere Göre İşkoliklik”. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi Bahar 15/57 (2016): 512-525.