İlk ve Orta Öğretim Okul Yöneticilerinin İç-Dış Kontrol Odakları

Araştırmada, okul yöneticilerinin görev yaptıkları öğretim kademesi, en uzun süreyle yaşadıkları yerleşim yerleri, yönetim görevinden memnun olma, yöneticilik görevini kişiliklerine uygun bulma, hizmet süreleri, yönetici olarak çalışma süreleri, yönetici olarak görev yaptıkları okul sayısı ve aldıkları ödül sayısı değişkenlerine göre iç-dış kontrol odaklarının incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın evrenini, 2008-2009 eğitim ve öğretim yılında Erzurum il merkezinde ilköğretim ve ortaöğretim kurumlarında görev yapan okul yöneticileri oluşturmaktadır. Örneklem, adı geçen evrenden seçkisiz olarak belirlenen toplam 56 okul yöneticisinden oluşmuştur. Araştırmada, okul yöneticilerinin iç-dış kontrol odakları ile ilgili veriler Rotter (1966) tarafından geliştirilen ve Dağ (1991) tarafından uyarlama çalışmaları yapılan “Rotter’in İç-Dış Kontrol Odağı Ölçeği” ile toplanmıştır. Ayrıca, okul yöneticilerine ilişkin değişkenlerle ilgili veriler araştırmacılar tarafından hazırlanan “Kişisel Bilgi Formu” ile elde edilmiştir. Verilerin istatistiksel analizinde t testi, tek yönlü varyans ve regresyon analizleri kullanılmıştır. Bulgulara göre, okul yöneticilerinin görev yaptıkları okul türleri, en uzun süreyle yaşadıkları yerleşim yerleri, yönetim görevinden memnun olma ve yöneticilik görevini kişiliklerine uygun bulma değişkenlerine göre yöneticilerin iç-dış kontrol odaklarına ait puanlar arasında anlamlı fark bulunamamıştır. Yapılan regresyon analizi sonucu, sadece hizmet süresinin yöneticilerin iç-dış kontrol odaklarını yordadığı görülmüştür.

PRIMARY AND SECONDARY SCHOOL PRINCIPALS INTERNAL & EXTERNAL LOCUS OF CONTROL

The aim of this study is to determine school managers’ locus of control regarding the variables of the place they live for the longest period, the stage (level) they are teaching at, state of satisfaction with administrative duties, finding the management jobs suitable for their personality, their service period, the period they work as manager, number of the schools they’ve been in manager position and reward they’ve got. Population of the study comprises the school managers serving in primary and secondary education institutions in Erzurum province within 2008-09 academic year. The sample of the study consists of 56 school managers chosen randomly and unproportionally out of the population. Data pertaining school managers’ locus of control was obtained through “Rotter’s Internal & External Locus of Control Questionnaire” which was developed by Rotter (1966) and adapted by Dağ (1991). Furthermore, data pertaining variables was obtained through “personal information form” designed by the researchers. t–test, one way ANOVA and regression analysis were applied in statistical analysis of the data. Considering the findings, there was no significant difference found between locus of control scores of school managers from the aspect of the place they live for the longest period, the stage (level) they are teaching at, state of satisfaction with administrative duties, finding the management jobs suitable for their personality, their service period, the period they work as manager, number of the schools they’ve been in manager position and rewards they’ve got. Moreover, as the result of the regression analysis; among the variables only service period was found to predict the locus of control. 

___

  • Akça, Yaman (2009). Okul yöneticilerinin problem çözme davranışlarını etkileyen faktörleri incelemeye yönelik bir çalışma1 Kastamonu Eğitim Dergisi 3,767-780.
  • Ashby, J. S., Kottman, T. & Draper, K. (2002). “Social ınterest and locus of control: relationship and ımplications,” The Journal of Individual Psychology, 58, (1), 52-61.
  • Basım, N.H. & Şeşen, H. (2007). Örgütlerde değişim ve öğrenme. Ankara: Gazi Yayınevi.
  • Basım, H. Nejat ve Şeşen, H (2006). Kontrol odağının çalışanların nezaket ve yardım etme davranışlarına etkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 16, 159-168.
  • Bursalıoğlu, Z. (1987). Okul Yönetiminde Yeni Yapı ve Davranış. Ankara, A.Ü. Eğitim Bilimleri Fakültesi Yayınları No:154.. Cummıngs, T. G. & Worley, C. G. (1997). Organization development and change. New York: West Publishing.
  • Dağ, İ. (1991). Rotter’in İç-Dış Kontrol Odağı Ölçeği (RİDDOÖ)’nin üniversite öğrencileri için güvenirliği ve geçerliği. Psikoloji Dergisi, 7 (26), 10-16.
  • Dağ, İ. (1992). Kontrol odagı, ögrenilmis güçlülük ve psikopataloji iliskileri. Psikoloji Dergisi. 7, (27), 1–9.
  • Dow, G. T. & Mayer, R. E., (2004). Teaching students to solve insight problems: evidence for domain specificity in creativity training, Creativity Research Journal, 16, (4), 389–402.
  • Gültekin, M. (2003). Ergenlerde kontrol odagı algısı. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Uludag Üniversitesi.
  • Hammar, T. & Vardı, Y. (1981). Locus of control and career self-management among nonsupervisory employees in ındustry settings. Journal of Vocational Behaviour, 18, 13- 29.
  • Kaptan, S. (1995). Bilimsel araştırma ve istatistik teknikler. Ankara: Bilim Yayınları
  • Kenç, M. F. (2004). Kişiler arası sorunların çözümünde kullanılan sistematik modeller. Milli Eğitim Üç Aylık Eğitim ve Sosyal Bilimler Dergisi, 161, 219-237
  • Manger, T., Eikeland, O. J. & Asbjornsen, A. (2002). Effects Of Social Cognitive Training On Students’ locus Of Control. School Psychology International. 23, (3), 342–354.
  • Rotter, J. B. (1966). Generalized expantancies for internal - external control of reinforcement. Psychological Monographs. 80, 1-28.
  • Savaşır, I. & Şahin, N. H. (1997). Bilişsel davranışçı terapilerde değerlendirme: Sık kullanılan ölçekler. Ankara: Türk Psikologlar Derneği Yayınları.
  • Schermerhorn, John R. (1989). Management for Productivity. New York, Third edition. John Wiley and Sons Inc.,
  • Solmuş, T. (2004). İş yaşamı, denetim odağı ve beş faktör kişilik modeli. Türk Psikoloji Bülteni, 34-35, Ankara: Eylül-Aralık.
  • Spector, P. (1988). Development of the work locus of control scale. Journal of Occupational Psychology, 61, 335-340.
  • Strickland, B. R. (1989). Internal-external control expectancies. American Psychologist, 44, (1), 1-12.
  • Yeşilyaprak, B. (2004). Denetim odağı. (Ed.: Y. Kuzgun) Eğitimde bireysel farklılıklar. Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.
  • Yeşilyaprak, B. (2005). Gelişim ve öğrenme psikolojisi. (9. Basım). Ankara: PegemA Yayıncılık.
  • Zimbardo, P. G. (2006). The psychology of power: To the person? To the situation? To the system? In moral leadership. The Theory and Practice of Power, Judgment, and Policy. (Ed.: D. L. Rhode), 129-157.
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi-Cover
  • ISSN: 1303-0493
  • Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
  • Başlangıç: 2000
  • Yayıncı: Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi